聘用其驾驶客运车辆。第二十条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点，分类制定安全生产操作规程，并监督员工严格执行，推行安全生产标准化作业。第五十一条 道路旅客运输企业应当制定 ...
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临床科室的意见。七、规章制度（一）制定人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职教育培训制度等各项规章制度。（二）执行《医院中药房基本标准》、《 价值体系建设核心价值体系是人们精神理念、价值取向、道德观念的总和，是全体员工信奉和遵守的共同观念。中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂，大家普遍认为 ...
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企业应当建立营运管理人员岗位培训制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、 标准考核和评定，经营企业可以自愿参加。第四十三条 驾驶准许证实行年度审验制度。持有驾驶准许证的驾驶员，应当按规定办理年审手续。驾驶准许证未经年审或年审 ...
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、 各证券投资咨询机构和从事证券业务的各会计师事务所、律师事务所应建立证券业务报告制度，在每年1月15日前将上年度的证券业务工作情况书面报告市证券管理办公室 抄报其他有关部门。 五、各有关单位应建立完善的政治、业务学习与培训制度，加强对在职员工遵规守法和职业道德的教育，并落实专人负责此项工作。 六、各 ...
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企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权(以下简称经营权)实行有偿使用制度。市主管部门应将有偿使用费上缴市财政部门设立的银行专户，专款专用。 企业应当建立营运管理人员岗位培训制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、 ...
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制度和按岗位、任务、业绩确定报酬的收入分配制度，企业岗位技能工资标准和员工收入水平与企业效益和员工的实际贡献挂钩，推进资本、技术等生产要素参与收益 政策落实的试点，制定出台小时工、季节工的灵活工作制管理办法。加大就业培训力度，建立就业培训招投标制，强化下岗人员再就业的技能，提高再就业率。加大对下岗再 ...
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应以书面形式订立，并统一使用沈阳市劳动局印制的合同文本。第十四条招用员工的用人单位应持有关证件及订立的劳动合同，到劳动行政部门办理 有关手续。第 应鼓励和支持劳动者学习科学文化技术，建立职业技术培训制度，按照国家规定提取和使用培训经费，有计划地对劳动者进行职业技术培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须 ...
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高级管理人员；指导防范和处置农村信用社金融风险；指导、协调电子化建设；指导员工培训教育；协调有关方面关系，维护农村信用社合法权益；组织农村信用社之间的资金 ，创新稽核监督体制，实行相对独立、上收一级的稽核监督体制。引入现代金融管理制度和管理流程，利用信息技术手段，建立风险识别与评价、内部核算和费用控制 ...
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培训，不断提高农民的综合素质，为建设社会主义新农村做贡献；－－通过推进就业准入制度和职工培训制度改革，探索社会化、专业化的职业资格认证机制和在职职工培训 %以上。各企业对进城务工人员也要加强职业培训。企业要依托职业院校开展员工培训，职业院校和各类培训机构要主动开展职业培训，为企业发展服务。3．深化教育 ...
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制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度等。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营 不同岗位特点开展全员安全生产教育培训工作，尤其要加强对新员工、转岗员工和临时工等人员的安全生产培训，并注意提高培训质量。要认真组织实施企业“三级 ...
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