教育部门负责大中专院校、中小学校、幼儿园、托儿所；民政部门负责养老院、福利院、孤儿院等社会福利单位；卫生部门负责各类医院、卫生院等医疗机构；体育部门负责体育场、馆； 主要内容的消防安全教育培训，切实增强员工的消防安全意识和自防自救能力。（三）建立火灾隐患普查整治长效机制。一是建立火灾隐患普查整治制度。 ...
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支持他们开展工作。为了便于驻厂人员及时掌握情况，开展工作，根据“国营企业财政驻厂员工作的暂行规定”，企业应在以下两个方面给予支持：(1)在召开下列会议时 提取和使用折旧基金、大修理基金、企业基金、利润留成资金、超收分成资金、职工福利基金和职工奖金等各项专用基金，正确处理国家、企业和职工个人三者的利益。 ...
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职权，加强对工会和共青团等群众组织的领导； (五)与公司经营管理机构共同抓好员工的思想政治工作和企业精神文明建设，建立一支适应现代企业制度发展要求的有 一条 公司工会的主要职能是维护员工的合法权益。公司研究决定有关员工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取 ...
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公司研究决定生产经营的重大问题，制订重要的规章制度，研究决定有关职工的工资、福利以及安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应事先听取工会和 保险补偿。有条件的企业，在参加统一社会保险的基础上，在企业内部设立员工退休福利基金，作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时，可按已离退休老 ...
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、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的社会主义道德规范。教育和引导企业员工正确处理市场竞争原则与社会主义友爱互助道德要求的关系，按劳分配与为社会多作 管理工作，又要担负思想政治工作职责。企业专职政工人员的专业职务、职级和福利要和同级其他系列专业职务人员一视同仁。对具有专业职务任职资格的应根据岗位 ...
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企业的民主管理和监督。企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工切身利益的重要事项，应当按《全民所有制工业企业法》 信息市场和企业产权转让市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家 ...
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未继续留在事务所工作的，原则上由挂靠单位安排；因挂靠单位机构调整等原因造成员工下岗或自谋职业的，由事务所按照国家有关规定办理社会养老、医疗、失业保险， 事务所，本着有利于事务所的发展和队伍稳定的原则，主要用于全体职工的福利、补充保险和安置下岗员工，具体处置办法由改制后的事务所与改制前的事务所的全体员工 ...
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员工流失是服务行业普遍存在的现象，作为星级饭店经营者和管理者要正视这种客观存在。员工流失会对星级饭店产生一定的负面影响，对整体经营成本和效应会酿成一定 员工素质、加强内部沟通、改善工作生活环境、增加工资福利、落实工作责任制、拓展员工发展空间等方面或环节深入细致地做好工作。 6、部分旅游星级饭店能源成本 ...
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的各项职责得到有效履行。董事会和高级管理层还应培育良好的内部控制文化，提高员工的风险意识和职业道德素质，建立通畅的内外部信息沟通渠道，确保及时获取与内部控制 职责、能力和文化程度以及所面临的风险。商业银行应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并 ...
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的资料费等25.35万元现金收入存放账外，已累计支出22.49万元，用于发放福利等。1999至2003年，国土资源部通过监测院拨付三峡中心专项经费1.3 亿 追究了有关管理人员和领导干部的责任。审计结果中提及的河南个别分支机构员工内外勾结、利用票据“包装”诈骗资金案，我行已对26名有关责任人作出处理， ...
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