应建立员工培训制度，通过培训、考试等方式，确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度。员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求，培训情况应记录并存档。（三） ）投资人短期交易行为；（四）基金份额持有人变更指定赎回银行账户的行为；（五）违反销售适用性原则的交易；（六）超过约定时间进行资金划付的行为；（七） ...
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建立员工培训制度，通过培训、考试等方式，确保员工理解和掌握相关法律法规和规章制度。员工培训应当符合基金行业自律机构的相关要求，培训情况应当记录并存档。（三 三） 投资人短期交易行为；（四） 基金份额持有人变更银行账户的行为；（五） 违反销售适用性原则的交易；（六） 超过约定时间进行资金划付的行为；（七 ...
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项目经理安全职责应包括下列内容：认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法， 符合下列规定：1 安全事故处理必须坚持'事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过'的 ...
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任务的需要。(五)建立稽核处罚制度和稽核检查制度，督促内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施。(六)内部稽核(审计)部门和有关检查人员要认真履行其职责，真实 和评价有关内部控制制度。(三)对有关内部控制的问题进行专题检查。(四)对违反内部控制的单位和人员给予纪律处分。第二十九条 中央银行负责对金融机构 ...
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）执行《劳动法》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；（八） （六）扣缴或者吊销营业执照。以上处罚，可以单独处罚，也可以合并处罚。私营企业违反有关法律、法规规定的，由有关部门按照各自的职权依法进行处罚。（注： ...
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通过职工代表大会、监事会或者其他形式对企业进行民主监督。国有企业和集体经济组织主要负责人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求其改正。拒不改正的 生产和经营管理，教育职工正确对待企业投资者的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十八条工会应当协助企业、 ...
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镇）人民政府做好妇女权益保障工作。 居民委员会和村民委员会在制定居民公约、村规民约等规章制度中，不得有歧视妇女和损害妇女合法权益的内容。第八条地方各级人民政府鼓励 应当依法为其提供法律援助，人民法院应当依法为其提供司法救助。第四十三条违反本办法侵害妇女合法权益，其他法律、法规有处罚规定的，按其规定处罚 ...
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职工代表大会、监事会或者其他形式对企业进行民主监督。国有企业和集体经济组织主要负责人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求其改正。拒不改正的 的生产和经营管理，教育职工正确对待企业投资者的合法权益，遵守劳动纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十八条 工会应当协助企业、 ...
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和通信纪律有显著成绩的单位和个人应予以表扬和奖励。对于造成失、泄密或违反通信纪律者，应按其情节轻重，适当处理。 第三章管理 第一节业务管理 第 ，充分发挥各级网路作用，不断提高服务质量，工作质量和运用效率。6、监督检查规章制度、命令、指示的贯彻执行情况，经常深入现场，调查研究，运用全面质量管理的方法 ...
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安全生产许可证申请书(一式三份)；(二)各种安全生产责任制文件(复制件)；(三)安全生产管理规章制度和操作规程清单；(四)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件 1）条国务院行政法规（1）条第四十二条任何单位或者个人对违反《安全生产许可证条例》和本实施办法规定的行为，有权向安全生产许可证 ...
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