给予表彰和奖励。第二十二条对有下列情况之一的责任单位和个人，由街道办事处、镇人民政府给予通报批评，责令改正。市城管执法部门对责令改正情况进行督察。（一 先进单位或文明单位称号；（三）每月十次检查不符合要求的，可按签订的劳动合同解聘“门前三包”值岗员，对主管责任人进行通报批评。第二十三条“门前三包”责任 ...
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周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。 追究刑事责任。第二十二条在保障妇女合法权益中成绩显著的组织和个人，由人民政府和有关部门给予表彰和奖励。第二十三条本规定自1994年9月1日起施行， ...
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通知书，组织项目的对外公开招标、谈判、签约等项工作。（三）采购人根据签订的合同条款，对采购的货物、工程等进行验收，并与供应商衔接售后服务等各项工作。（ 方式和采购程序的执行情况；（四）政府采购合同的履行情况；（五）其他应当监督检查的内容。被监督检查的单位和个人应如实反映情况，提供有关材料。第二十条市 ...
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、暂住证等相关证明。除公安机关可依法收缴或者吊销暂住证外，其他任何单位和个人不得扣押公民的暂住证和其他身份证件。第十条暂住证为一人一证，有效期限为1年 日内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用的暂住人口依法签订劳动合同。用人单位应自录用暂住人口之日起依法为其办理社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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处理劳动争议的有关规定处理。第六十一条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤 工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行协议或者规定的；( ...
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以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。 刑事责任。第二十二条 在保障妇女合法权益中成绩显著的组织和个人，由人民政府和有关部门给予表彰和奖励。第二十三条 本规定自1994年9月1日起施行。 ...
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偿还债务。 第十条 个体、私营经济组织的营业执照，除工商行政管理部门外，其他单位和个人不得扣押、没收或吊销。 第十一条 个体、私营经济组织可以跨行业、 质量负责。 第二十条 从事个体、私营经济的经营者，或在私营企业工作并签订劳动合同、参加社会养老保险的劳动者，劳动行政部门视为就业。到国有、集体企业工作 ...
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企业董事会聘用的中方高级管理人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和个人无权调动其工作。第四十一条外商投资企业总经理在董事会授权范围内， 规程，组织职工开展劳动竞争和合理化建议活动，调动职工的劳动积极性。工会代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督执行。凡具备条件的企业，应同时建立共产党和 ...
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护理工作所导致的赔偿责任； (三)被保险人与患者或其近亲属签订的协议中所约定的不符合法律、法规和医疗机构管理制度的赔偿责任。第十四条 其他不属于保险 回答保险人提出的询问，履行如实告知义务。第二十三条 投保人应按本保险合同的约定如期交付保险费和个人风险储金。第二十四条 在保险期间内，投保医务人员因工作 ...
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职责，依法对歌舞厅实施监督。第五条 凡具备下列条件的企事业单位、群众团体和个人，可以申请开办歌舞厅：(一)有适合开展文娱活动的、使用面积在一百二 公开向社会售票。第十三条 歌舞厅经营者聘用演出人员必须查验其演出证件，并签订书面聘用合同，报主管文化行政部门备案。第十四条 歌舞厅消费者必须遵守下列规定：( ...
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