中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)精神，支持和鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制分流安置富余人员， 缴纳工伤保险费后，被鉴定为一至四级的工伤职工、退休的工伤人员及因工死亡人员供养直系亲属移交社会化管理，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；应由 ...
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审核同意后，三年内对年度应缴的企业所得税额减征30%。五、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（以下简称经济实体 具体办法按国家经贸委等八部门联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号）执行。（二）具有 ...
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社会保险费的记录。(6)金融、邮政、电信、建筑等系统的国有企业通过主辅分离安置本企业富余人员兴办的经济实体，除从事与主业相同的金融保险业、邮政 )附件二：财政部、国家税务总局等8部委《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》(国经贸企改[2002]859号)附件三： ...
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和《税收政策实施意见》执行。 (十二)国有大中型企业主辅分离和辅业改制兴办经济实体的，可持有关部门出具的证明和安置原企业富余人员的劳动合同复印件、原企业 (十六)对政府投资开发的公益性岗位安排原属于国有企业的大龄就业困难对象就业的，申领社会保险补贴和岗位补贴的具体办法按《资金管理通知》执行。 五、关于 ...
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，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内的国有企业及其分流下岗职工。 第三条企业因生产经营等原因出现富余职工，应当按照“多分流 可按规定进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并或出售企业职工，由兼并方或购买方接收并负责 ...
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。用人单位调整招用的国有企业下岗失业人员工资时，应及时到社会保险经办机构重新核定社会保险补贴数额。社会保险补贴采取先缴后补的办法。企业按规定为被招用的 ，同时将拨款情况向劳动保障部门通报。(四)鼓励国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制分流安置本企业富余人员1．国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制分流 ...
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“三步走”战略的实施、深化企业改革、维护社会稳定起到了积极作用。为继续做好我市的就业再就业工作，现就全面贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业 和辅业改制。国有大中型企业要充分利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，分流安置企业富余人员。 ...
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同意后，三年内对年度应缴的企业所得税额减征３０％。五、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（以下简称“经济实体” 具体办法按国家经贸委等八部门联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改［２００２］８５９号）执行。（二）具有 ...
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债务；拍卖、转让全部存量资产的净收益，除用于安置职工生活外，由其投资主体以国家资本金的形式注入其它国有企业。企业拍卖、出租、转让的房产收入，一律免收交易费 基金和规费项目，否则将严肃查处。二、关于分流企业富余人员，分离企业办社会职能１２．凡有富余人员的企业，一般不得再招用临时工。已经招用的，由企业主管 ...
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形势下的就业压力，鼓励多渠道分流安置下岗职工和失业人员，根据省委、省政府《关于贯彻〈中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 给予相应的税收优惠，积极支持安置工作。?2．安置企业应按规定填写《企业安置下岗、失业、富余人员情况表》(见附件)并附有关证明资料报送当地劳动部门所属 ...
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