因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； (三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇； (四)参加培训； (五)对机关工作和领导人员提出批评 和办理退休的； (三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的； (四)违反国家规定，更改公务员工资、 ...
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医疗保险。第八条符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家公务员，经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工作人员和退休人员，财政全额拨款的 行政部门确定并公布。第十二条住院基本医疗保险缴费基数按照当地上年在岗职工平均工资的60%确定，缴费比例为45%，可以采取企业自筹、个人缴费、主管部门 ...
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学位的研究生二十二级1档。其他新录用公务员试用期满合格后，按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。录用到国家扶贫开发工作重点县工作的 的审批：省直一级机构和省直部门所属单位的离休人员及退休的处级干部、正副高级专业技术职务人员，报人事厅审批;科级及以下行政管理人员、事业单位中级专业技术职务及 ...
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的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数，新录用人员以人事部门核定的 ，省人大、省政协机关，省级各民主党派和工商联机关，以及参照和依照试行国家公务员管理制度的其他省级单位工作人员和退休人员；省高级人民法院、省人民检察院工作人员和退休 ...
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的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数，新录用人员以人事部门核定的 ，省人大、省政协机关，省级各民主党派和工商联机关，以及参照和依照试行国家公务员管理制度的其他省级单位工作人员和退休人员；省高级人民法院、省人民检察院工作人员和退休 ...
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并组织实施；负责行政机关及政府系统参照公务员法管理事业单位非领导职数的管理。（二）贯彻执行国家、省和市有关人事人才的法律、法规和政策，起草全市人事 单位工作人员辞职辞退、解聘辞聘工作；承担市工资改革领导小组办公室的日常工作。负责市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责市直机关、事业单位工作人员 ...
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国家规定、经劳动人事部门核准的连续工龄。（二）符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三）转业 ；退休人员按6%划入。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员（含享受公务员医疗待遇的人员），按上年本人工资总额或退休金总额，45周岁以下划入1%；45周岁 ...
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国家规定、经劳动人事部门核准的连续工龄。（二）符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三） ；退休人员按6%划入。（二）参加特殊医疗补充保险的公务员（含享受公务员医疗待遇的人员），按上年本人工资总额或退休金总额， 45周岁以下划入1%；45周岁（ ...
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按规定划入个人帐户；3．用人单位按参保的在职职工和退休人员人数之和，缴纳大病救助金；4．用人单位按我市国家公务员个人帐户管理及医疗补助有关规定，缴纳公务员 住院和特殊病种门诊医疗费（含起付标准费用），年度内累计在全市上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以下（含15万元）部分，由参保人员承担10％，大 ...
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海南省委组织部等四个单位联合印发〈琼海市镇级机构改革人员分流安置办法〉的通知》(琼人劳保[2006] 151号)转发给你们，请认真贯彻执行。 中共琼海市委 考核正常增资时，提前退休人员的提前退休费不再调整。在职人员按国家和省的规定调整工资标准时，提前退休的公务员，可与正常退休人员同样调整退休费；事业 ...
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