医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前，应连续参加基本医疗保险，并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定退休 九条参保人员因下列情形发生的医疗费，不列入基本医疗保险支付范围：(一)在国家和省规定的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准范围以外的。(二)未经批准在非 ...
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，把它作为当前维护社会稳定的一项突出任务来抓。要按照《通知》要求和国家有关政策，结合本地本部门实际，认真履行“属地管理”的责任，确保我省部分企业军转干部 的军转干部和再就业有困难的失业军转干部，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可提前办理退休手续，并按照我省有关规定发放基本养老金，其资金由现行渠道 ...
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不能坚持正常工作的，可提前离休。（二）总行机关，符合下列条件之一的干部，应办理退休手续。１．男年满６０周岁，女年满５５周岁，参加革命工作年限满１０年 ，担任行政领导职务的，在达到国家统一规定的退（离）休年龄时，应当免去其行政领导职务，使他们集中精力从事科研或业务工作。被聘干部要坚持顶岗上班，充分发挥 ...
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、局：1958年7月5日国务院公布的“关于现役军官退休处理的暂行规定”第十三条规定“过去由国家供养的军队干部，自本规定施行之日起，一律按照本规定处理” 应领退休生活费的标准。对原来因病批准供养而现在健康状况已恢复正常，年龄上又不符合退休条件的，可由当地人事部门根据他们的德才条件分配适当工作，在级别待遇 ...
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生活困难补助，现作如下通知：一、 必须严格执行国家规定的退休制度。凡符合国务院国发[1978]104号文件规定到达退休年龄的职工，都应当动员他们退体。如工作、 五元)。四、 审批办法：凡符合补助条件的退休职工，由工资关系所在单位填写审批表(表样附后)，按干部(工人)管理权限，审查批准，分别报同级人事、 ...
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办函字(1999)180号)收悉。经研究，答复如下： 企业职工到达国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，应按照 ，应通过有关法律程序解决。 1997年3月3日原劳动部办公厅《关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函》(劳办发(1997)24号)中的有关内容，与本文 ...
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，可以合并计算为连续工龄。 第二十二条 在国家对聘用干部退休基金统筹和待业保险作出规定之前，从社会上聘用的干部聘用期满不再续聘的，可发给一次性生活补助费 的标准工资。各单位也可参照当地人事部门的有关规定办理。在职聘用期间达到退休年龄的，按干部办理退休手续。因受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑而 ...
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关于实行专业技术职务聘任制的文件精神，结合我省具体情况，现对有关问题暂作如下规定：第一条专业技术职务系列的选用问题各部门、各单位根据专业技术职务系列的适用 技术职务限额；２．对一九八三年九月以前工资达到国家技术六级（含六级）以上的，未到退休年龄的专业技术干部，在这次实行专业技术职务聘任制中，被聘任或 ...
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业主及其从业人员，其在国有企业的连续工龄和在部队服役的军龄（领取一次性复员费的军队转业干部除外）可视为缴费年限（国家规定缴费而未缴费者，应予补缴），按自治区有关文件规定计发过渡性养老金和过渡性调剂金。第十条城镇私营个体业主及其从业人员达到退休年龄，投保年限满１０年不满１５年 ...
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号)发出以后，不少地区和部门提出，这次调整工资前已到离休退休年龄的人员，一部分按规定办理了离休退休手续，另一部分由于各种原因未办理手续，为有利于离退休制度的 留用继续工作、工资偏低、矛盾突出的，采取个别问题个别解决的办法，按现行干部管理权限审查批准后，可以参加解决工资突出问题，但各地区、各部门一定要 ...
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