会议通过 根据1997年9月22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈广东省企业职工权益保障规定〉的决定》修正)第一条为保障本省企业职工 责令补发差额工资外，可责令其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期 ...
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2006年8月25日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准)第一章总则第一条为保障企业、事业单位和民办非企业单位职工依法行使民主管理权利，调动职工的 责任第四十五条企事业单位违反本条例规定，有下列行为之一的，工会有权要求纠正；拒不改正的，由有关部门通报批评，并由县级以上人民政府责令改正， ...
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代表大会常务委员会关于修改＜太原市城镇企业职工失业保险条例＞的决定》修正)第一章 总 则第一条为保障失业职工一定期间的基本生活，促进失业职工再就业，推动经济发展 一点五安排，列入当年预算。第十七条失业保险基金的保值增值办法，按照国家有关规定执行。增值部分全都归入失业保险基金。第十八条失业保险基金全市 ...
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的金融企业财务会计制度，按照国家有关规定，真实记录并全面反映其业务活动和财务状况，依法纳税。第五十条农村商业银行应按规定向中国银行业监督管理委员会报送 经济组织入股组成的股份合作制社区性地方金融机构。主要任务是为农民、农业和农村经济发展提供金融服务。本规定所称股份合作制是在合作制的基础上，吸收股份制 ...
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与范围：目前主要是本市大中型商业企业(国家统计局大中型商业企业划分标准见附二)，包括各种经济类型和组织形式的大中型商业企业。综合评价指标体系所需数据的 性质，按《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-94)的小类代码填写。6．职工人数为年度或半年度(报告期)数。7．工资总额为年度或半年度(报告期 ...
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拒不执行劳动保障行政部门命令又不依法申请行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、 按照国家和本省的有关规定执行。任职期满不再担任企业工会主席、副主席职务的，所在单位应当为其作出妥善安排。?第十二条各级工会设立女职工委员会 ...
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，每年进行一次。评议的结果上报主管部门，作为对企业领导干部任免和奖惩的重要依据，并向职工代表和被评议人反馈。(二)结合实际，采取多种多样的 出版等单位，实行企业化管理的事业单位可参照执行。以上意见如无不妥，请批转各单位贯彻执行。 中共广州市纪律检查委员会广州市总工会广州市经济委员会一九九九年九月二十日 ...
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，现予公布，自1998年1月1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会1997年10月25日第一章总则第一条为了保障企业职工失业期间的基本生活，促进失业职工再 的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平和社会承受能力相适应。第五条失业保险基金，按照国家、企业、职工合理负担的原则，实行社会统筹。企业和 ...
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企业职工离退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院关于企业职工养老保险制度改革的文件规定，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1 地、州市劳动行政部门提出， 经同级财政部门审核后，报省养老保险基金委员会批准。国家改造社会保险特种债券后，基本养老保险基金有增值时，必从增值中按 ...
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失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第四条 失业保险基金，按照国家、单位、职工合理负担的原则， 起施行。1997年10月25日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过的《福建省企业职工失业保险条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1） ...
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