暂行办法》)公布实施以来，各单位认真研究，并结合本单位实际制定了富余员工安置方案。但在实际操作过程中，一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法》 留在企业的员工能否享受经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人实体发生 ...
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20％的比例收缴。具体比例由省国资委根据上一年度不同行业的利润水平及国有经济结构调整的政策提出意见，经省财政厅审核，联合上报省人民政府审批。（ 资金证明书;(六)申请省属国有企业改革与发展专项资金国有企业改革成本支出的省属国有及国有控股企业，应提供企业改制方案和职工安置方案以及企业资金筹措、资产变现 ...
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外 商投资的若干规定》(湛府[1999]47号)执行。 三、新投资主体参与国有企业改制过程中涉及的有关收费，按以下规定执行：(一)如发生注册资本变动、公司 的各项政策。 十一、市有关职能部门要每年公布国有企业出让股权招商引资项目。 十二、国有企业出让股权的具本方案，可根据特殊情况，专门报批作个案处理。 ...
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鄙笠榻ㄒ槿āＶ按?会应听取企业工作报告，审议企业经营方针、中长期发展规划、年度计划、财务预决算等重要事项的报告；审议企业改制方案和重大改革措施；审议职工 企业监督。职工监事的选举和职责履行要严格按照公司法和《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）的要求实施。职工监事与其他监事享有同等权利，承担 ...
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依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理)(以下简称经理)分设制度。董事会负责公司发展目标的制定、重大 登记、场地安排、税费减免、资金信贷上给予更多的支持。 八、减轻企业社会负担，改善资产负债结构，优化外部环境40、努力创造条件，认真落实《 ...
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国资产[2002]77号)及国家和本市的有关规定，为进一步推进外资参与本市国有企业的改组改制，制定本实施细则。第二条 本实施细则所称的外国投资者，包括 外资的，并购双方应当制定企业调整重组方案和妥善安置职工的方案，并经职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同 ...
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《暂行办法》）公布实施以来，各单位认真研究，并结合本单位实际制定了富余员工安置方案。但在实际操作过程中，一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法》实施过程 后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。（一）法人实体发生质的变化，如转让、出售等，仍留在企业的 ...
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资产[2002]77号）及国家和本市的有关规定，为进一步推进外资参与本市国有企业的改组改制，制定本实施细则。第二条本实施细则所称的外国投资者，包括外国 外资的，并购双方应当制定企业调整重组方案和妥善安置职工的方案，并经职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同 ...
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、全面客观、程序规范、准确及时等原则。第二章法律审核的内容第六条 企业应当对以下事项实施法律审核及论证： (一)重大经营决策；(二)起草修订公司章程 等重大事项；(二)报送市国资委审核或批准的企业国有产权转让事项； (三)报送市国资委审核或批准的重要子企业改制方案；(四)根据有关法律、法规、规章，应当 ...
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情形之一造成资产损失的，应当追究相关责任人责任：（一）企业管理层转（受）让资产或者产权（股权），主导制订改制方案、指定中介机构、确定转让、收购价格的；（二） ；（四）向中介机构提供虚假材料，造成审计、评估结果不实的；（五）将国有资产低价折股或者无偿分给其他单位、个人的；（六）未按照规定进场交易（国家另 ...
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