；实现国有经济有进有退，保证经济的有序发展；切实安置好富余员工，保证社会的稳定。要把国有企业的改革和发展与整顿、规范市场经济秩序结合起来，与即将加入 ，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当放宽符合要求的富余员工的病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作 ...
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我市市属国企改革的思路和工作部署。（二）通报市属国企改革进展情况，协调解决改制资金缺口、土地处置、破产清偿等重大问题。（三）审议事项1、按规定 改制方案。我市市属国有企业改制方案，按下述权限分别审批：（1）改制企业净资产规模800万元（含800万元）以上、或者出让产权收益用于安置职工费用缺口300万元 ...
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关系，并支付相应的经济补偿，从而转换历史形成的按所有制性质确定的国有企业职工身份，建立企业自主用工、劳动者自主择业的市场化用工机制。第三条要把建立新型 和服务，密切配合，共同做好这项工作。第二十条本办法仅适用于省属国有企业改制。省属集体企业改制涉及劳动关系转换的，可根据实际参照本办法执行。第二十一条本 ...
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，各开发区管委会，市直各委、办、局(公司)，市属各企业：《南宁市国有产权转让企业职工安置有关问题暂行规定》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给 最低工资标准的，按本市现行最低工资标准计算。如职工在此之前曾被解除(终止)劳动合同或参加企业改制(含企业破产)，并领取了经济补偿金(生活补助费)、安置费的 ...
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方案。我市市属国有企业改制方案，按下述权限分别审批：(1)改制企业净资产规模800万元(含800万元)以上、或者出让产权收益用于安置职工费用缺口300 万元(含300万元 缺口100万元以下，且不涉及划拨土地转出让应补交地价款返拨、不需要地方财政核免企业所欠债项的改制方案，由市国资委审批。2、审批市属 ...
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改革和发展专项资金管理暂行办法》、《深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法》、《深圳市属国有企业改制重组过程中资产债务处理暂行办法》、《深圳 之日起至“三期”期满为止的生育补助费。生育补助费的月标准为市政府公布的上年度城镇职工月平均工资。第十一条获得安置费的员工，自获得补偿之日起，与原 ...
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或国有企业合并中的一方属于濒临破产企业的；（四）非国有企业对资不抵债或资债相当的国有企业在承担债务、安置职工的前提下实行兼并的；（五）国有企业改造 。第九条以出让方式处置划拨土地使用权的，区别不同情况按下列规定办理：（一）企业改制后在2005年12月31日前不改变土地用途且不进行重新建设的，应当按土地 ...
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送经债权金融机构书面同意的相关债权债务协议、职工代表大会审议职工安置方案的决议等。第六条 企业改制方案或国有产权转让经批准或者决定后，应按照下述规定 ，涉及国有企业职工劳动关系转换、资产核销、剥离、提留等资产处置的，应按照本办法规定的批准程序和《湖州市人民政府转发市国资委关于进一步规范国有企业改制工作 ...
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财政部令第3号，以下简称《办法》)施行后，一些中央企业和地方国资监管机构反映在企业国有产权转让操作过程中的一些问题，要求予以明确。经研究 按国务院国资委印发的《关于贯彻落实〈国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知〉的通知》(国资发改革(2004)4号)的相关规定 ...
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或国有企业合并中的一方属于濒临破产企业的；（四）非国有企业对资不抵债或资债相当的国有企业在承担债务、安置职工的前提下实行兼并的；（五）国有企业改造 。第九条以出让方式处置划拨土地使用权的，区别不同情况按下列规定办理：（一）企业改制后在２００５年１２月３１日前不改变土地用途且不进行重新建设的，应当按土地 ...
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