保障待业职工的基本生活，经市人民政府批准，现对职工待业救济金的最低标准作如下规定： 一、对宣告破产的企业职工，濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的 暂行规定》辞退的职工和按国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第(三)项规定解除劳动合同的工人，按本人月平均标准工资和计发待业救济金的比例 ...
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各区、县劳动局：为掌握各单位贯彻国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和北京市实施细则的情况，加强对劳动合同制工人的管理，便于预测今后几年内终止、解除劳动 制定中期劳动就业规划，须对《北京市城镇招工情况月报》(附后)增加《新招劳动合同制工人劳动合同期限分组统计月报表》。此表为月报表，自6月份起随同《 ...
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到当地社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律和行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民 与被担保企业的债权人协商确定。行政机关为企业提供担保的，应当按照国家有关规定确认担保全国无效。－－人民法院裁定清算组提出的破产财产分配方案后，执行分配方 ...
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的未满期限每年加发一个月的标准工资作为补偿。对患病或非因工负伤的合同制工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十一、二十三条规定 经本人申请企业批准办理停薪留职的富余职工，不享受待业保险待遇，在停薪留职期间应按规定的标准向企业定期缴纳垫支的各项社会保险基金，并以此计算职工的连续工龄和享受 ...
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(4件)一、吉林省公用电话管理办法(1996年省政府第55号令)。二、吉林省《全民所有制企业临时工管理暂行规定》实施细则(1990年省政府第33号令)。三、吉林省贯彻《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施细则(吉政发(1986)137号)。四、吉林省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》实施细则(吉政发( ...
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几年生活费指数上升，已经显得偏低。为保障待业职工的最低生活，根据劳动部有关规定并经市政府批准，现对职工在待业期间的待业救济金最低标准作如下调整： 一 暂行规定》辞退的职工和按国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第(三)项规定解除劳动合同的工人，按本人月平均标准工资和计发待业救济金的比例 ...
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中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)和其他有关法律、行政法规的规定，现就有关问题通知如下：一、 实施企业破产必须首先安置好破产企业职工 申请，可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民 ...
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审批通过，现予公布，目录所列规章自公布之日起废止。 一九九八年十二月二十八日序号 规章名称 发布机关及文号1、青海省人民政府关于贯彻《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施意见1986年9月24日省人民政府发布青政(1986)107号2、青海省森林采伐限额管理办法1988年6月14日省人民政府办公厅 ...
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的通知１９９３年７月１０日冀劳薪〔１９９３〕９３号河北省劳动厅关于调整实行岗位技能工资制的国有企业大中专毕业生等人员见习期、学徒期、熟练期和纺织岗位 劳人计函〔１９８８〕５５号河北省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知１９８８年４ ...
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改革粮食系统工资管理体制的通知吉市劳联字5号劳动局94关于执行国营企业实行劳动合同制暂行规定吉市劳力字34号劳动局95关于全民企业职工退休基金统筹中几 推进集体协商企业合同制度工作的意见吉市劳力字26号劳动局174关于印发吉林市劳动监察员管理办法的通知吉市劳盐字33号劳动局175转发省劳动厅《关于从事 ...
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