，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市环境保护局职能配置、内设机构和人员编制规定》经市政府批准，现予印发。 二OO一年十二月四日 黄石市环境保护局 权限，协助县(市)党委做好环保部门领导干部管理和监督工作，指导全市环保系统在职人员岗位培训和教育工作。(十三)完成上级交办的其他事项。 三、保留的审批 ...
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、关心和支持，大力扶持其发展。 (五)鼓励应届大中专毕业生、研究生和各类科技人员到乡镇企业工作。各市县乡镇企业局应创建乡镇企业科技开发服务中心，对分配到乡镇企业工作 的住房、子女就业、职称评定、调资等，应当与在职人员一视同仁。带薪留职、停薪留职人员应向单位交纳不低于原工资数额的20％的养老保险金。但 ...
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执行政策，务必于9月15日前将新增工资和离退休费发到每一位职工和离退休人员手中。根据国办发(1999)78号文件精神，经省政府同意，现就我省贯彻实施中 级别(1993年9月30日前离休的按1993年工资制度改革时比照套改的级别)比照在职人员的增资额相应增加离休费。2．执行其它工资制度的事业单位离休人员 ...
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审批。各级人事部门应对机关、事业单位招收的工人进行资格审查，审查内容包括：招录人员的户口簿、身份证、毕业证、待业证，务工许可证等有关证件。经审查合格的人员 。机关、事业单位从外市调入工人必须符合下列条件之一：一方具有市内常住户口的在职人员且夫妻两地分居已满3周年以上的；具有市内户口并常住石市的老年人 ...
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的，允许在与原单位脱钩以前，保留原有身份和级别，连续计算工龄，可按在职人员进行工资调级，存入档案；保留原有专业技术职务任职资格，并可参与正常 ；要严格执行干部人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。要加强思想政治工作，帮助分流人员排忧解难，创造工作条件，确保人心安定、社会稳定，确保乡镇各项工作正常运行。(四 ...
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工作，回单位后享受调整后的工资级别)、分房、房租及子女就业等方面与单位在职人员相同，医疗和工伤费用，由用人单位解决。第十五条欢迎外地科技人员来 人员享有的各种优惠待遇。辞职来洛承包、领办乡村企业的中级以上专业技术职务的科技人员，可以重新登记户口、重新评定工资、重新办理行政关系、保留国家干部身份、工龄 ...
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处级待遇。 三、按照国发(1989)82号文件规定，享受退休费最低保证数的退休人员，这次增加的退休费基数，按现行办法打折扣后，可与原享受的退休费最低 合并发给。 四、未参加一九八五年工资改革的离退休人员，这次增加离退休费基数的办法，应按在职人员计发工龄津贴的办法办理。 五、符合国发(1978)104号 ...
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人们对档案的利用需求，是今后档案工作的重要内容。这一切都要求档案工作人员进一步提高科学文化水平，完善专业知识结构。《全国档案教育发展“九五”计划》提出 序列、具有国家承认学历的各类高等教育形式专科毕业文化程度的档案系统在职人员，非档案系统在职人员和社会青年也可报考，但必须具备上述同等学历。 七、凡参加 ...
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1）条第二条林业部直属普通高等学校按国家任务招生计划的一定比例招收有实践经验的人员。实行参加全国普通高等学校统一考试、单独录取、定向培养、定向就业的办法。第二章招生 第五章在校管理及就业第十三条学生在校期间的待遇与国家任务生相同，其中在职人员待遇按国家有关规定执行。第十四条学生单独编班教学，专科学制三 ...
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为加速社会主义农业现代化建设的步伐，提高农业专门人才素质，必须加强对农业专业技术人员的继续教育（以下简称农业继续教育）。根据国务院批转的《国家教育委员会关于改革 技术职务，从事农业生产、技术推广、科研、教育、管理及其他专业技术工作的在职人员。重点是具有中级以上（含中级）专业技术职务的中、青年骨干。 第 ...
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