三十日。公示期满后，由实施机关与城市供水特许经营者签订城市供水特许经营协议。县级以上地方人民政府城市供水行政主管部门应当定期对城市供水企业进行评估考核， 岗位人员应当经健康体检合格，并经省人民政府住房和城乡建设行政主管部门专业培训合格后，持证上岗。第四十条省人民政府住房和城乡建设行政主管部门应当会同 ...
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。协议应明确拆迁过渡期限，安置方案，补偿方式，补偿金额，违约责任。第八条拆迁安置协议签订后，拆迁人应及时收回被拆迁人的土地使用证、房屋所有权证、租赁 安置主管部门和市拆迁办不得接受委托实施拆迁。拆迁安置工作人员必须经市拆迁办培训、考核合格，执行职务时应当佩戴标志，持证上岗。”六、第十条修改为：“拆迁 ...
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银川市人民代表大会常务委员会公告《银川市人民代表大会常务委员会关于修订〈银川市物业管理条例〉的决定》，于2008年4月17日银川市第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议通过。2008年7月24日宁夏回族自治区第十届人民代表大会常务委员会第四次会议批准。现予公布，自2008年9月1日起施行。银川市 ...
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为了实施规划需要占用集体土地的，省人民政府土地储备机构可以与集体土地所有者签订补偿协议，支付补偿费，将土地纳入省级土地储备。省级储备土地的供应审批事项，按照 管理，建立土地利用动态监测网络。第六十八条土地管理监督检查人员应当经过培训，经考核合格后，方可从事土地管理监督检查工作。土地监督检查人员执行监督 ...
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人或者房屋承租人搬迁时，须保持原房屋完整，不得损坏房屋各种设施，违者须承担经济赔偿责任。第二十二条被拆迁人或者房屋承租人在规定期限内搬迁时，其所在单位 、补助金额、补贴金额、支付方式、搬迁期限、违约责任及违约纠纷的处理方式等事项。实行产权调换的，拆迁补偿安置协议应包括补偿安置方式、补助金额、补贴金额、 ...
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通知用人单位。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同。第三十五条 有下列情形之一 合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：(一)用人单位为录用劳动者直接支付的费用；(二)用人单位为劳动者支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作 ...
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。协议应明确拆迁过渡期限，安置方案，补偿方式，补偿金额，违约责任。第八条 拆迁安置协议签订后，拆迁人应及时收回被拆迁人的土地使用证、房屋所有权证、租赁 之一的，视情节轻重予以处罚：(一)无房屋拆迁许可证擅自拆迁的，责令停止拆迁，赔偿经济损失，情节严重的，并处以拆迁面积每平方米二十元以下的罚款，对直接 ...
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客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能对合同变更达成协议的。 第十六条 职工有下列情况之一，单位不得解除聘用合同：1、合同 经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人自行约定，合同未约定的，按违约金＝受聘期间月平均基本工资×20%×违约月数计算收取。 第二十四条 职工系单位出资培训的 ...
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有关规定执行。第十二条从事房屋拆迁业务的人员应当经过房屋拆迁管理部门的专业培训和考核，能熟练掌握与拆迁有关的法律、法规政策和业务知识。第十三条拆迁 、补助金额、补贴金额、支付方式、搬迁期限、违约责任及违约纠纷的处理方式等事项。实行房屋产权调换的，拆迁补偿安置协议应包括补偿安置方式、补助金额、补贴金额、 ...
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聘用合同。如强行解除聘用合同，聘用单位有权采取保护自身权益的措施： (一)要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失； (二)收回所有技术资料； (三)收回由 侵权责任。第三十一条 受聘人属于聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。第三十二条 经聘用合同当事人协商一致， ...
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