把建立补充养老保险与搞活内部分配结合起来，对表现好、工作年限长、贡献大的从业人员多补；对表现差的少补、不补或停补；对违反劳动纪律给单位造成重大损失 户储存额2.本规定实施前参加工作，1996年前退休的，月基本养老金的计发公式：ｗ＝ａ×ｑ1＋ｓ×ｑ2式中：ａ：上一年社会月平均工资；ｑ1：系数（1）。工龄 ...
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企业年金。积极发展个人和团体养老保险业务，支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划。第三章基本养老保险个人账户第十三条社会保险经办机构 上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。第二十二 ...
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从工资储备金中扣除或核减97年挂钩工资总额基数。 三、1997年前已挂钩企业工资总额与效益基数的核定(一)经济效益基数：原则上以上年挂钩效益完成数核定，对新 经济效益下降的企业，应按照效益增长年度实际提取新增工资的浮动比例计算下浮工资，当年工资下浮比例最多不超过挂钩工资基数的20％。连续两年效益下降的 ...
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就业服务企业或其它第三产业企业予以安置。但对下列富余人员不得辞退：1.一九五九年前参加工作，连续工龄满十五周年以上的；2.离法定退休年龄五年以内的； 后实施。第三十七条 逐步取消能源交通重点建设基金和国家预算调节基金，取消工资调节税，强化个人所得税的征收工作，统一各类不同所有制企业的所得税率。第三十八 ...
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补充养老保险与搞活内部分配结合起来，对表现好、工作年限长、贡献大的从业人员多补；对表现差的少补、不补或停补；对违反劳动纪律给单位造成重大 户储存额2.本规定实施前参加工作，1996年前退休的，月基本养老金的计发公式：W＝A×Q1 ＋S×Q2式中：A：上一年社会月平均工资；Q1 ：系数(1)。工龄15年 ...
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的试制费，技术图书资料费、未纳入规划国家计划的中间实验费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、与新产品的试制和技术研究有关的其他经费及委托其他 ，其主营业务收入占企业总收入70%以上的企业，经税务机关审核后，到2010年前减按15%税率缴纳企业所得税。 (九)支持企业加强自主创新能力建设。对符合国家 ...
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具有市场竞争优势的高新技术企业和企业集团。高校的人文学科和社会学科研究要发挥多学科优势，对经济与社会发展中全局性的热点、难点问题进行深入的研究，为 、县要核定国家举办的中小学学校的人员编制。各级财政按核定的中小学校人员编制数核拨教师工资。要在2000年前基本解决民办教师的问题。要切实依法保障和提高教师 ...
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向学生收取培训费用。 职工经单位同意参加脱产半脱产培训，应享受在岗人员同等工资福利待遇。对参加当地紧缺职业(工种)高技能人才培训，达到相应职业资格且被 策略，分地区、分阶段实施。2008年以前建成20个公共实训基地，2010年前再建成30个公共实训基地。 (二)高技能人才培训基地建设项目 结合区域经济 ...
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教育结构，在推进教育与经济紧密结合上实现新的突破；努力办好各级各类教育，多出、快出、出好人才，在提高劳动者素质上实现新的突破；继续加大财政对 对拖欠、挪用教师工资的，要严肃查处。(三)坚持依法治教，把教育工作全面纳入法治轨道。－－重视地方教育立法，建立、完善地方教育法规体系。2005年前，争取出台我省 ...
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公司提供的最终价格扣除额，并非完全为调查期的扣除额，包括了调查期2001年前3个月即2000年10－12月份的价格调整。调查机关决定接受公司的价格 ，产品积压严重，库存急剧增加。（8）中国国内铜版纸产业人均年工资下降。申请企业人均年工资1999年、2000年和2001年分别为8139元、14188元和 ...
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