女性青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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办理政府交办的其他需要妇女儿童工作委员会处理的工作。妇女儿童工作委员会由有关部门和社会团体负责人组成，人民政府负责人兼任主任，其日常办事机构设在同级妇女联合会。工作经费列入 中，应当保证妇女占适当的比例。第四章劳动和社会保障权益第十七条除国家明确规定女职工禁忌从事的劳动外，各单位在招收、录用职工时，不 ...
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。第十七条用人单位应当不断改善妇女的劳动、工作环境和条件，建立健全女职工劳动保护制度，为女职工提供符合劳动安全、职业卫生要求的工作场地和设施。第 其他侵害妇女人身自由、生命健康权的行为。第二十四条各级人民政府及其公安、民政、劳动和社会保障、卫生等有关部门应当按照各自职责，及时做好被拐卖、绑架妇女的解救 ...
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制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织，应当依法保障妇女 百元以上一千元以下罚款；(二)违反法律、法规规定延长女职工劳动时间的，按延长工作时间的女职工人数，对用人单位处以每人每小时十元罚款；违反本条第一 ...
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的适龄女性儿童少年就近入学，完成义务教育。第十四条父母或者其他法定监护人应当保障适龄女性儿童少年入学接受并完成义务教育。适龄女性儿童少年因身体状况需要延缓入学、 第二十二条规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，由当地劳动和社会保障或者人事行政主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事争议的， ...
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青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障女性青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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女性青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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的女领导干部。第十一条各级妇女联合会及工会女职工委员会应当有计划地向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女领导干部，有关部门和单位应重视其推荐意见。第 乡镇企业和私营企业必须严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定，制定劳动保护措施，建立和完善劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。违反前款规定 ...
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学校对就学确有困难的女性儿童、少年应当酌情减免杂费。父母或其他监护人必须履行保障适龄女性儿童、少年接受义务教育的义务。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因， ，企业事业单位应当对本单位转换职业、工种或编余的女职工进行换岗或再上岗培训。第四章 劳动和社会保障权益第十四条 任何单位录用、聘用职工时，凡 ...
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的女领导干部。第十一条各级妇女联合会及工会女职工委员会应当有计划地向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女领导干部，有关部门和单位应重视其推荐意见。第 乡镇企业和私营企业必须严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定，制定劳动保护措施，建立和完善劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。违反前款规定 ...
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