动员广大企事业员工、民众参与，营造良好的社会舆论氛围。要建立健 全安全生产举报奖励制度，拓宽“打非”专项行动渠道。要通过新闻媒体及时公布对严重非法违法行为、 总结于12月8日前报省安委会办公室。省安委会办公室将结合年度安全生产目标管理责任制考核，对各地开展“打非”专项行动情况进行督查。二〇一〇年十一月 ...
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工程（或同类专业工程）施工单位数量。三、建立和完善安全生产管理机制，落实煤矿建设安全生产责任。必须建立煤矿建设项目施工“信息畅通、优势互补、统一指挥、 备案后方可组织实施联合试运转：煤矿生产系统和安全设施已按设计建成完工，安全管理机构及安全生产管理制度健全，矿长具备安全资格、特种作业人员持证上岗、其他 ...
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重点车辆的监管。各地、各相关部门要督促企业和单位落实安全生产责任责任制，推动企业和单位落实安全生产主体责任，运用动态监管的手段，有效预防重点车辆超速、超载 从治标向治本转变。要督促运输企业建立、完善相关监控平台及值班管理、奖惩考核等制度，确保车辆行车纪录仪或GPS系统运行的完好、有效。各地要在完善原有 ...
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崩落等开采方式。爆破作业人员必须经培训考核并取得有关部门颁发的相应类别的安全作业证，持证上岗，严禁无爆破安全作业证的人员进行爆破作业。二、严格 许可制度。承担非煤矿山专业爆破施工企业必须取得相关的爆破施工资质，并告知安全监管部门。跨区作业的爆破施工队伍要向上一级安全监管部门告知。要明确安全生产责任， ...
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狠抓落实。一是要进一步完善安全生产责任制度，建立目标管理体系，逐级下达和分解安全生产控制指标，并加大对安全生产工作的检查和考核力度。二是深入开展安全 厂和小作坊;要按照“五整顿”、“三加强”的要求，落实各项治理措施，加强道路交通安全执法检查，严厉查处超载、超速和无证驾驶等违法、违规车辆，扭转道路交通 ...
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安全管理和培训教育，必须坚持严格的审核程序；特种作业人员必须经严格培训、考核和发证，做到持证上岗。业主及承包单位要对在建各重大建设工程认真进行 高等院校和科研单位参加重大工程项目的人员，应建立健全安全规章制度，搞好安全培训教育，提高安全管理水平和安全素质，把安全生产责任落到实处。二○○二年三月二十三日 ...
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安全生产目标管理，并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。安全生产目标管理内容应当包括：（一）主要 性能和客运线路情况。第二十一条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、 ...
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安全生产目标管理，并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。安全生产目标管理内容应当包括：（一）主要 性能和客运线路情况。第二十一条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、 ...
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“一岗双责”、“一票否决”等激励约束机制，严格责任考核。7.制定完善安全生产奖惩制度。对安全生产工作成效显著的地区、单位和个人予以表扬和奖励；对违法 费用提取和使用情况，关闭和废弃矿井有关措施落实情况，整合矿区建设项目履行安全设施“三同时”情况，中央财政支持的尾矿库隐患治理情况，石油天然气防井喷失控、 ...
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及以上设备、电网事故，杜绝人身轻伤及以上事故，杜绝电气误操作事故，一般非责任考核事故率和现场违章率逐年下降。22．积极防御气象灾害。建立对气球和防雷 制度。推动危险化学品、建筑施工等高危行业（领域）实行安全生产责任保险制度。完善工伤保险与事故预防相结合的机制，运用工伤保险行业差别费率和企业浮动费率机制 ...
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