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目前有些行处,在执行过程中对于当地具体情况结合不够,不论相距路途远近,企业单位是否经常到银行存取款项或者本来可以洽由自取的“收款通知”,也一律机械地通过邮寄( 信汇凭证后,如系印鉴相符,不应拒付;但应建立登记簿,详细记载,定期向对方上级分行反映; 7.对私营企业的汇款,一律不能将凭证交由自带。 5.问 ...
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的,则应从获赔金额中扣除因此而造成的损失。10.2提前告知乙方在知道或应该知道自己不再具备履行本协议能力时,应提前以书面形式向甲方告知自己真实情形,并 的时间或条件。(16)明确如果特许经营权授予方将再次授予特许经营权,项目公司是否有优先权及其条件。第七章双方的一般义务第二十一条特许经营权授予方的一般 ...
//www.110.com/fagui/law_95082.html-了解详情
五)款内容一致。(七)技术培训费。应与价格、支付条款相呼应。应该注意“技术服务”与“技术培训”两部分内容之间的联系,应坚持“安全措施”、“遵守法规”、 不存在雇佣关系的罢工外,其它罢工往往是由劳资纠纷引起的。为区别罢工是否真正对合同当事人构成不可抗力,合同应对罢工等词严格定义。发生不可抗力事件从而影响 ...
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,由郑州市中级人民法院管辖,至此,当事人在管辖问题上的争议已经结束,本案的管辖权应该处于稳定状态。在审理过程中,依据《民事诉讼法》关于一审程序的规定,原告 即指定管辖的案件,当事人不得再就管辖提出异议。因为诉讼请求是当事人一方向对方提出的,并请求人民法院裁判的实体权利主张,不管是增加诉讼请求,还是变更 ...
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期限和变更、终止解除条件;(九)违约责任和争议处理;(十)双方认为应该协商的其他事项。第十条 工资集体协商和订立工资集体合同,法律、法规、规章或者 均可以以书面形式向对方提出进行工资集体协商和订立工资集体合同的要求;另一方应当在收到工资集体协商要求之日起二十日内以书面形式作出是否同意工资集体协商的答复 ...
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,结合幼儿的交往经验,和他讨论什么样的行为受大家欢迎,想要得到别人的接纳应该怎样做。 幼儿园应多为幼儿提供需要大家齐心协力才能完成的活动,让幼儿在具体活动 4.帮助幼儿回顾自己探究过程,讨论自己做了什么,怎么做的,结果与计划目标是否一致,分析一下原因以及下一步要怎样做等。目标3 在探究中认识周围事物 ...
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期限和变更、终止解除条件;(九)违约责任和争议处理;(十)双方认为应该协商的其他事项。第十条工资集体协商和订立工资集体合同,法律、法规、规章或者 均可以以书面形式向对方提出进行工资集体协商和订立工资集体合同的要求;另一方应当在收到工资集体协商要求之日起二十日内以书面形式作出是否同意工资集体协商的答复 ...
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主管部门应当在收到申请书之日起15日内决定是否受理。决定受理的,应当在决定受理之日起5日内将申请书副本发送对方当事人。当事人应在收到申请书副本之日起 进行审查后,符合下列情况之一的,可指定受理,或直接受理:(一)依照本办法应该受理而没有受理的;(二)当事人双方的协议违反第四条规定的;(三)上级人民政府 ...
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主管部门应当在收到申请书之日起15日内决定是否受理。决定受理的,应当在决定受理之日起5日内将申请书副本发送对方当事人。当事人应在收到申请书副本之日起 进行审查后,符合下列情况之一的,可指定受理,或直接受理:(一)依照本办法应该受理而没有受理的;(二)当事人双方的协议违反第四条规定的;(三)上级人民政府 ...
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对不同经营者提供的商品或者服务的商业来源以及不同经营者之间具有关联关系的误认混淆,应该以侵权行为发生时的有关事实为依据,同时还应当考虑但不限于以下因素: 不相类似的商品或者服务中使用驰名商标的行为主张权利,对方当事人不持异议的,人民法院可以就是否构成驰名商标不再审查。 12.商标与使用企业名称冲突纠纷 ...
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