机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议。（三）依照法律、法规、规章 向人民法院提起诉讼。第五十八条仲裁委员会发现已发生效力的裁决确有第五十六条所列的情形需要重新仲裁的，应当提交仲裁委员会决定。仲裁委员会决定重新仲裁的， ...
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和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、 主要负责人的姓名、职务。（三）仲裁请求和所根据的事实、理由。（四）证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十五条仲裁委员会收到仲裁申请书后，应对申请书 ...
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和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、 负责人的姓名、职务。（三）仲裁请求和所根据的事实、理由。（四）证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十五条 仲裁委员会收到仲裁申请书后，应对申请书的 ...
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与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议；(三)依照法律、法规、规章规定 负责人的姓名、职务及其他基本情况；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所及其他基本情况。第十五条 仲裁委员会受到仲裁 ...
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与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议。(三)依照法律、法规、规章 等。如果被申请人是单位，应写明单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所依据的事实、理由。(三)证据和证据来源、 ...
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聘用教职工依法交纳养老保险、医疗保险、失业保险金，解除所聘教职工的后顾之忧。因教师流动、履行聘用合同发生争议，当事人可依法申请人事仲裁。 十一、民办学校 在学籍管理上与公办学校学生同等对待。 十二、教育行政部门要依法落实民办学校的办学自主权。在民办学校招生计划安排方面，对民办学校给予适当照顾和指导，并 ...
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机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用（聘任）合同发生的争议。（三）依照法律、法规、 或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所依据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人的姓名和住所。第十六条仲裁委员会收到申请书后，应当在１５ ...
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与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任（聘用）合同发生的争议；（三）依照法律、法规 做出裁决的仲裁委员会申请重新仲裁：（一）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定程序的；（二）裁决所依据的证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的 ...
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的款项。非经基金会同意，不得从贷款中提取款项用于一九八七年一月一日之前所发生的费用或用作购买借方领土上生产的货物的当地费用。第３．０２款根据借方的要求， 仲裁人全部权力并履行其全部义务。提出要求进行仲裁的一方在通知另一方后，本款规定的仲裁方可进行。通知应包括一项声明，阐明拟提交仲裁人的争议或起诉的问题 ...
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的劳动人事争议。1．具体争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。2．法定途径：申请调解仲裁。3． 任务，经责令限期改正但逾期不改的行为41接收安置退役士兵的单位违反《退役士兵安置条例》的规定，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同，经责令限期改正但逾期不 ...
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