进行其他违法活动；违反国家规定，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；残疾人可以从事的工种或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动 ，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚种类：罚款法律依据：《工伤保险条例》第六十三条40、用人单位和就业服务机构违反规定无故抗拒、阻挠 ...
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根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）和《工伤保险条例》，制定本办法。第二条参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权 工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持 ...
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游客行程延误或终止，产生了额外的交通、食宿费用，保险给予赔偿。 根据旅行社选择的不同保险金额，有责延误的费用赔偿标准为每人1万元、2万元。这个额度是单独的 给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有工伤保险，则可以从工伤保险中获得赔偿。 二十六、统保赔付专项资金有什么价值？ 发生涉旅 ...
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生育五项社会保险。四、待遇享受的条件与标准（一）工伤保险工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《浙江省 同时用人单位应按《暂行办法》规定的一次性生活补助费标准的2倍给予赔偿。5. 生育保险。补缴年限不计入生育保险缴费年限。外来务工人员在应缴未缴期间生育或实施 ...
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情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。 (十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。各级政府要认真贯彻落实《工伤保险条例》和国务院 对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系 ...
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道路交通安全法》《职业病防治法》《工会法》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《工伤保险条例》《煤矿安全规程》以及《国务院关于进一步加强安全生产 月平均工资C 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资84. 一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。A 24～36个月B 36～48个月C ...
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提出工伤认定申请。第二十六条工伤保险机构和用人单位按照《工伤保险条例》及相关规定，支付或者赔偿职工因工伤、亡的工伤保险待遇。关联法规：国务院行政法规 关系三方协商制度。三方应当定期召开协商会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的职工发生工伤，由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付费用。 (十五)积极做好被征地农民社会保障 作用，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律 ...
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法制化管理的水平。做好职业病预防、控制相关法律、法规、规章、制度、政策、标准的评估，在此基础上进一步完善职业病法律规范，涵盖职业病诊断、治疗、康复， 职业病危害综合监测哨点。(七)建立、健全工伤保险和职业病患者保障体系根据《工伤保险条例》的规定，实行工伤保险差别浮动费率，促使用人单位积极主动开展职业病 ...
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意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象，对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与相关法律从业 稳妥解决农民工社会保障问题(一)扩大农民工工伤保险覆盖面。认真落实《工伤保险条例人依法将农民工纳入保险范围，积极实施农民工参加工伤保险的“平安计划”。利用三年左右 ...
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