账管理,专款专用,自求平衡。第八条用人单位以全市上年度在岗职工月平均工资的60%为基数,按2%的比例缴纳医疗保险费。农民工参加医疗保险不建立个人账户, 。第八条用人单位未为农民工参加工伤保险或停止参保缴费后,农民工受到事故伤害或患职业病的,可按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定,由所在用人单位按规定支付其 ...
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上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理认定的案件事实 第四十四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的,人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资 ...
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保障部门会同财政、卫生和安全生产监督管理部门按照劳动和社会保障部等部门《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)要求,依据以支定收、收支平衡的原则 个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月,其中:五级22个月、六级16个月、七级 ...
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自发生工伤之日起享有不超过12个月的工伤停工留薪期;特殊情况确需延长的,经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,但延长期 ,按照规定领取丧葬补助金的标准为死亡人员生前所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资6个月的数额。应当由用人单位支付供养亲属抚恤金的,用人单位应当按照国务院《工伤 ...
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一次性临时劳动的农民工,企业应在其完成约定的劳动任务后,即时支付工资。2.建立工资支付监控和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位 能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付费用。 (十五)切实解决农民工大病医疗保障问题。各 ...
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工伤保险,提高全省高风险行业参保率。完善工伤认定制度,推行劳动能力鉴定新标准,规范劳动能力鉴定工作程序,推行医疗服务协议管理办法,规范用药管理,逐步解决国有企业 和人工成本预警预报信息。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立解决工资拖欠的协商机制,加大解决工资拖欠的工作力度。(二十一)做好劳动 ...
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工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三) 九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险 ...
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国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发36号,以下简称《通知》)及有关规定,制定本 、事业单位的,其工(公)伤复发、复查鉴定和工(公)伤复发治疗后重新鉴定及其待遇,按前款规定及工伤保险的有关规定执行。十一、国家机关公务员,依照或 ...
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工伤保险工作,维护农民工的合法权益,根据福州市人民政府《关于解决农民工问题的实施意见》(榕政综(2006)250号)有关规定,结合建筑、矿山行业的特点,制定本办法 的,由劳动保障行政部门进行确认后,按参保职工处理。第五条参保职工的工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按《工伤保险条例》、《福建省实施( ...
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非煤矿山企业农民工参加工伤保险,小煤矿、非煤矿企业以及其他农民工较为集中的企业农民工参加工伤保险人数达到70%以上。(九)落实农民工参加失业保险政策贯彻落实省政府规定,积极推动解决农民合同制工人的失业保险问题,力争2008年底农民合同制工人享受与城镇职工相同的失业保险政策。(十)抓紧解决农民工大病 ...
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