、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护和养老、失业、医疗、工伤、生育 二、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题，按隶属关系，分别由省有关部门处理。有关工伤鉴定问题，由省各主管部门处理。处理有困难 ...
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、参加伤亡事故调查处理，负责组织工伤鉴定及伤亡事故的善后处理。第二十五条卫生部门安全职责：一、积极配合有关部门提出改善劳动条件的要求与建议，搞好工业卫生和职业病 职业性危害严重的企业有权发出《劳动安全监察指令书》，明确指出整改的内容和时间，对逾期不改者，有权给予经济处罚或令其停产整顿；六、监督检查企业 ...
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严格遵守各类证书的培训大纲和教学内容，培训时间要求等规定，不得擅自降低标准。第七条职业资格证的考核、鉴定坚持“统一标准、教考分离、严格认证”的原则 五）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。第七条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为单位从业人员交纳保险费。第八条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产 ...
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仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求公开，并经仲裁庭同意的，或者仲裁庭认为有必要公开进行的，可以依法公开进行 独任仲裁员报经仲裁委员会批准，可以适当延长，但延长期限不得超过30日。因工伤鉴定，或当事人有其他正当理由不能参加仲裁活动的，可中止仲裁程序。中止 ...
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提出的与本案有关的诉讼请求；（三）根据当事人的申请决定调查收集证据，委托鉴定，要求当事人提供证据，进行勘验，进行证据保全；（四）组织交换证据；（五） （五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅 ...
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提出调查报告后,企业和行业管理部门应当按重伤事故二十日内、死亡事故四十日内的时间要求,向安全生产监督管理部门报送《职工伤亡事故调查报告书》;特种设备事故的调查报告 或单位进行事故分析或技术鉴定的,所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障,按工伤社会保险的有关规定执行。因 ...
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提出调查报告后，企业和行业管理部门应当按重伤事故二十日内、死亡事故四十日内的时间要求，向安全生产监督管理部门报送《职工伤亡事故调查报告书》；特种设备事故的调查 人员或单位进行事故分析或技术鉴定的，所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障，按工伤社会保险的有关规定执行。因 ...
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停工的工资照发。工会有权参加工伤事故、职工工伤鉴定和其他危害职工健康问题的调查并向有关部门提出处理意见，有权要求有关部门追究单位主管人员和有关 与工会和职工协商后可以增加工时，并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条工会应当支持社会保险工作 ...
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停工的工资照发。工会有权参加工伤事故、职工工伤鉴定和其他危害职工健康问题的调查并向有关部门提出处理意见，有权要求有关部门追究单位主管人员和有关 与工会和职工协商后可以增加工时，并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条 工会应当支持社会保险 ...
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附：北京市职工因工因病完全丧失劳动能力或工作能力鉴定标准试行草案根据国发【１９７８】１０４号文件有关规定的要求，按照国家劳动总局关于完全丧失劳动能力系指“不能 血病；分期标准：一期（分期时应注明属甲或乙）：甲：舒张压大部分时间在９０毫米汞柱以上、１００毫米汞柱以内，有时可降至正常。或收缩压大部分时间在 ...
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