方案；按价格权限制订、审批市管价格原则、范围和管理办法，适时调整管理的商品价格；参与行业价格管理，负责监测、调查重要商品的能源交通运输的成本和 、计划生育等管理工作，指导协调工青妇工作。纪检(监察)机构按黄编[2001]012号文件规定设置。 五、人员编制及领导职数市物价局机关行政编制15名，工勤事业 ...
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聘请的全球商务代理，联络、协调外经顾问工作。?(七)执行国家制定的进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口商品配额招标政策；指导进出口配额、许可证的申请、 和驻外机构工勤人员；负责经贸出国人员的培训。?机关党委。负责局机关及直属单位的党群工作。?纪检(监察)机构按有关规定设置，人员编制在局机关行政 ...
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进出口工作；编报本省机电产品配额的年度进口方案；执行国家进口机电产品招标规则和管理办法；参与有关机电产品关税、外汇事务的协调。(十)负责对所属事业单位贯彻执行 1名；正副处级领导职数28名(含机关党委、机关工会、团委领导职数，不含省口岸管理办公室副主任领导职数)。机关工勤人员财政预算拨款事业编制7名。...
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本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。第三条公务员按本办法管理，但各级人民政府组成人员的产生和任免除外。第四条对公务员的 五条公务员的职务晋升必须坚持德才兼备的原则，注重工作实绩。晋升职务，必须在编制部门核定的职数限额内进行。第四十六条公务员晋升职务除应具备拟任职务所要求 ...
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第四十条海外独资企业中的集团公司、控股公司与所属各公司之间的往来关系，内部管理办法，由集团公司、控股公司依据本规定制定，报中保集团计财部备案。第四 以及内部行政职级晋升由中保集团任免管理。集团公司、区域性公司等驻外机构职能部门的设置，人员编制及人员配备，归中保集团统一管理。晋升内部副处级及其以下干部由 ...
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。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原固定用人制度职工、合同制职工、工勤人员与新进已 一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案，按任职资格条件，优先从本单位现有 ...
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认真贯彻执行。 二○○七年七月四日 秦皇岛市政府系统事业单位科级职务任免工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强事业单位工作人员科级职务任免工作，实现事业单位工作 应分别在副科、职员岗位上工作3年以上； （三）具有国家承认的大专及以上学历； （四）任职年龄男一般不超过50岁，女一般不超过48 ...
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会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、任免，要严格执行国家《 、副主任不准在企业兼职。 办事处工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法 ...
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确定公路交通事业单位三类岗位总量的结构比例。在确定岗位总量时，应根据核定的人员编制总量和实际工作需要综合确定。11、公路交通事业单位三类岗位的结构比例 设区的市级以上政府人事行政部门核准。具体管理办法由各省（自治区、直辖市）根据实际情况制定。四、专业技术岗位名称及岗位等级28、公路交通事业单位主体专业 ...
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厅属事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的50%。9. 各类院校和厅属事业单位在确定岗位总量时，应根据核定的教职工编制总量和现有在册 人员，积极探索短期、中期、长期合同相结合的聘用合同管理办法。各类院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，明确受聘 ...
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