材料；(7)入党、入团材料；(8)政治、文化技术材料；(9)任免、调动材料；(10)招工、升级、调资材料；(11)其它2．审查其它证明材料：(1)行政介绍信；(2)工资介绍信；(3)副食品价格补贴证明；(4)独生子女证明；(5)工会关系介绍信；(6)本人与受聘单位合同书；(7)原单位同意调出证明。凡 ...
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能落实退役士兵如期上岗的用人单位，都应当支付退役士兵自退伍安置部门开出安置介绍信之日起的工资。 三、落实退役士兵安置任务确有困难的单位，实行安置任务 行李、进站(港)中转换乘要优先，并设立退役士兵购票窗口、候车(船)室。要教育干部职工和公安干警热情服务，文明执勤，主动为他们排忧解难。军供站、军人接待站 ...
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冬季退役士兵接收安置工作的通知》(陕政发(2004ぉ52号ぉ的要求，按时开出安置介绍信，及时移交档案，加快安置进度，如期完成去年的城镇退役士兵安置任务。同时， 到位、政策到位、资金到位。要建立长效工作机制，把城镇退役士兵安置工作与干部考核和政绩评价以及双拥模范城(县ぉ评选工作结合起来。对因责任心不强、 ...
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管理规定，报请税收部门审批，可适当给予减免税照顾；(五ぉ各用人单位向农村聘用干部、招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵，对在服役期间荣立 回原征集地安置，本人要求随父母落户口的，公安部门凭据退伍军人安置办公室出具的介绍信，给予办理自理口粮户口，不负责安排工作；由城镇迁往城镇(指商品粮户口ぉ的 ...
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农药、技术培训、税收减免等方面给予照顾。(四)各部门、各单位向农村招聘干部和招收工人时，在同等条件下应当优先招聘和录用退伍义务兵，对在服役 ，报经当地人民政府批准并向各系统下达安置指标。退伍义务兵凭退伍军人安置部门出具的介绍信到接收单位报到。各接收单位(包括中央、省属企事业单位)不得拒绝接收。接收单位 ...
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技术、培训、税收减免等方面给予照顾和扶持。(四)各部门、各单位向农村招聘干部和招收工人时，在同等条件下应优先招聘和录用退伍义务兵，年龄可适当放宽。 ，报经市人民政府批准并向各单位下达安置任务，退伍义务兵凭市双退办出具的介绍信到接收单位报到，各接收单位不得拒绝接收。(二)退伍义务兵安置工作随用工单位改革 ...
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、技术、培训、税收等方面给予照顾和扶持。(四)有关单位和部门向农村招聘干部和招收工人时，在同等条件下应优先招聘和录用退伍义务兵，年龄应当适当放宽 ，报经市人民政府批准并向接收单位下达安置任务，退伍义务兵凭市安置部门出具的介绍信到接收单位报到。(二)对在部队获得大军区以上单位授予二级英雄模范奖章以上荣誉 ...
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。第七条 退伍义务兵办理退伍手续退出现役后应在三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、区人民武装部办理预备役登记，然后向退伍安置办公室报到，凭县以上退伍安置 亲属，本人愿去荣院安置的，部队到本人原籍办妥城镇粮户关系，经省民政厅出具介绍信，由部队派人送荣院安置休养。二等、三等革命伤残军人，原是城镇户口的 ...
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)组建检查组。各单位大检查办公室应会同有关部门和单位，抽调政治业务素质较好的干部组成检查组，并对检查组成员进行短期培训，传授检查方法，提高政策业务水平。(三)通知 的介绍信进点；各单位大检查办公室组织的检查组，应持各单位大检查办公室的介绍信进点。2.检查组进点后，要认真听取被查单位的自查工作情况汇报， ...
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来访。适时组织建设系统信访工作经验交流、业务培训和理论研讨，不断提高建设系统信访干部政策、业务水平和依法处理信访问题的能力。第九条信访部门工作人员必须做到：( 来访人员请求帮助安排住宿的，一般不予解决。但确有困难和必要时，可开介绍信安排到北京市永定门接济站住宿。来访人员返回原地确有实际困难的，索要返程 ...
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