发展，保持社会稳定，根据《国务院、中央军委批转劳动保障等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》（国发〔2000〕19号） ”洽谈会和向用人单位推荐就业等工作。人事部门负责安置干部身份的随军家属，劳动和社会保障部门负责安置工人身份的随军家属。机构编制部门负责拟安置到机关事业 ...
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一条重点乡镇工业企业直接招聘的大、中专毕业生和具有国家干部身份的专业技术人员及管理人员，保留国家干部身份，户口落在县(市、区)乡镇企业管理局，个人档案、 待遇由企业自行确定，不受原定级和浮动工资的限制。 第十二条乡镇企业干部的具体管理办法，由省人事厅会同省乡镇企业管理局制定，报经省政府批准后执行。 第 ...
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；(二)按《四川省科技、管理人员辞职暂行办法》辞去现单位工作，保留全民所有制干部身份的；(三)按国家计划分配的大学、中专毕业生；(四)纳入国家和省下达 流动人员的工资级别，记入档案；(四)对科技管理流动人员单列干部统计、保留其全民所有制干部身份；(五)为科技管理人员流动联系、推荐单位，办理流动手续；( ...
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随军家属安置工作的意见 为认真贯彻落实国务院、中央军委和省委、省政府关于做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作的有关指示精神，大力支持军队建设，进一步密切 随军家属的档案、人事关系实行挂靠。其中，属干部身份的，挂靠政府人事部门人才交流中心管理；属工人身份的，挂靠当地劳动和社会保障部门的劳动保障事务 ...
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在一类地区工作满五年，二类地区工作满七年，三类地区工作满八年，方可流动。否则，取消国家干部资格。 四、经批准辞职到乡镇企业工作的专业技术人员，工龄连续计算，保留原工资级别和国家干部身份。 五、调往或招聘到乡镇企业工作的专业技术人员，企业可根据经济效益情况，在其原工资标准的 ...
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积极研究办理所在单位接到书面申请报告后一个月内不答复的视同批准。由市科技干部管理部门和劳动人事局仲裁，直接办理有关手续。但要避免科技人员从农村向城市 技术职务的科技人员，可以重新登记户口、重新评定工资、重新办理行政关系、保留国家干部身份、工龄连续计算。第十六条鼓励、支持科技人员在完成本职工作和不侵犯本 ...
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机关人事管理的规范化、法制化和科学化，造就和建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。实施国家公务员制度，要结合机构改革，统筹规划，精心组织，严格要求， 培训且考试合格，列入过渡范围的现有人员中选择配备人员，对于原已取得国家干部身份的人员，经过考核，确定国家公务员职务和级别，对在非工勤岗位工作时间 ...
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社会建设的绩效列为考核内容，注意选拔一批熟悉社会建设和社会管理工作的优秀干部充实各级领导班子。６、扎实做好新形势下的老干部工作。深入贯彻全国老干部工作 重组，精简机构编制，全面实行人员聘用制度，破除干部身份终身制。１４、创新干部资源配置方式，进一步激发干部队伍的生机和活力。积极推进公开选拔和公推公选 ...
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可持原人才服务中心开出的个人账户转移单或原存档单位开出的缴费证明，由现单位劳资人员到区(县)社会保险经办机构办理个人账户的认定和补记。(二)存档人员以存档前身份确定退休年龄：干部身份的存档人员退休年龄为男60岁、女55岁；非干部身份的存档人员退休年龄为男60岁、女 ...
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聘用单位同意自费考入高等院校和中等专业学校，以及经批准出国定居或留学的；(五)受聘干部本人发生不可克服的特殊困难，确实无法继续履行合同的；(六)聘用单位未履行合同 重新办理就业登记。 十四、受聘干部在聘用期内经聘用单位同意转移工作单位时，应先与聘用单位解除聘用合同，按聘用前身份办理调动手续后，再与新的 ...
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