县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇)就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可留在原籍或迁往艰苦地区；如以后因工作变动到其他 部门要积极向中央编办争取周转编制，争取到的周转编制要全部用于基层招录应届或往届高校毕业生。各市、县空出的行政事业编制，应主要用于招录到乡镇、街道基层 ...
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资格期间，入学前是在职人员的回原单位，按国家有关病假规定对待；高等学校应届毕业生由培养单位发给生活费(标准与本科生阶段相同)，享受公费医疗、停发书籍费；其它 情况安排工作。其他退学的研究生，退回原户口所在地并由当地人事部门参考其学历和实际情况安排工作。退学的研究生，其档案材料、粮户关系转至原地或原单位 ...
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的单位不得到市属县(含番禺市，下同)和边远地区招聘人才。第八条 高等院校应届毕业生和中等技术学校毕业生分配到工作岗位后，在国家规定的见习期内，不允许流动。第九 十六条 全民所有制干部辞职、辞退后未就业或出国未归的，其人事档案可由其户口所在地政府人事部门的人才交流服务中心管理，也可由其原单位管理；再行 ...
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，各高校、各级毕业生就业工作部门、各级人才流动服务机构和公共职业介绍机构按规定两年内免收其档案管理服务费、人事代理服务费；两年内本人要求将户口转回入学前 单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家 ...
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产业开发区要加大“孵化器”建设完善的力度，积极吸纳高校毕业生到区内创业。 六、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利条件。毕业离校时未落实就业单位的 。 七、任何地区或单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。疫情 ...
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完善市场、消除障碍、疏通渠道和调动积极性上下功夫。一要解除高校毕业生到基层就业的后顾之忧，认真落实户口自由迁移、免费提供人事代理服务和助学贷款国家代偿政策， 提出要进一步扩大选调生规模，要求各省、区、市每年都要选拔一定数量的应届优秀高校毕业生，充实到乡镇、街道等基层单位。这些重大举措都具有深远的意义。 ...
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部委院校、中央与地方共建院校及列入“ 211”工程的地方院校中我市急需、紧缺专业的非北京生源应届本科毕业生；按照学用一致、专业对口的原则，引进非北京生源 人才服务机构为毕业生落集体户口。 对于自主创业和灵活就业的北京生源毕业生，政府人事行政部门所属的人才服务机构，为其提供两年免费保管人事档案的服务。 ...
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就业。对这些学生，兰州市免收就业违约金或出系统费。在二年择业期内，档案保留在生源所在地的县区教育行政部门，免收服务费。积极引进本市教育系统紧缺专业的优秀 、择优的原则，切实落实用人单位的用人自主权。城市取消进人指标、户口指标等限制。毕业生落户，继续执行《甘肃省人事厅关于非师范类毕业生就业户粮关系迁转落 ...
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高校毕业生就业的有关政策，进一步做好科研项目单位聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与重大科研项目研究在户口、档案管理、社会保险等方面的工作，并完善组织管理。鼓励 将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3 ...
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举办各种形式的在职培训，转岗转业培训。成人学校以招收从业人员为主，也可适量招收应届毕业生。在县和县以下农村地区，特别是经济较贫困的地区，还应提倡一校 后顾之忧，使他们有稳定感、荣誉感。有的地方对去民办职业学校工作的教师，将其档案放在教育局，一旦学校有变化，由教育局分配工作。这样，教师就可以安心工作。对 ...
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