，制定本办法。第二条本办法适用于全市行政区域内所有工程项目的建设单位、建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的农民工。第三条市建设行政主管部门（ 工程及劳务价款的支付时间、方式。各专业承包及劳务分包企业也应按本办法规定，与其所招用的农民工签订劳动合同，办理个人工资存折或工资卡，由总承包企业根据其 ...
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２、乡镇建筑业发展较快，建筑队伍具有一定的专业特长，管理基础好，技术人员素质高；３、建筑队的部分骨干班组已跟一些大中型施工企业建立了相对稳定的劳务协作关系 《建筑劳务许可证》；２、双方签订合作合同必须明确分包工程范围、用工种类、人数、期限、工酬等事项；３、用工单位在工程开工前，必须持双方签订的合同文本 ...
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填报范围。凡属地在河北省境内的所有等级以上和劳务分包建筑业企业(含国务院各部直属驻冀建筑业企业)以及外埠进冀建筑业企业应填报建设部规定的报表制度。 二、报表 建筑行业的管理和发展。 六、落实措施，防止弄虚作假。建筑业企业申请技术资质等级年检工作均以企业上年度统计报表反映的技术经济指标为依据，如需调整 ...
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（含宗教）政策审批 2 廉租住房申请的审核登记 3 房产测绘成果确认 4 法定不适宜招标建设工程项目的批准 5 三级以上和专业承包建筑业企业资质审核 6 工程监理 、建筑业自开票纳税人资格认定 13 对在中国境内无住所、但是居住一年以上五年以下的个人，其来源于中国境外的所得，只就由中国境内公司、企业 ...
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对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华 不予批准其新的建设项目。建筑施工总承包企业、专业承包企业，应当使用有资质的建筑劳务分包企业，建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同，明确劳动 ...
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、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业 工作各项规章制度；(七)档案馆工作人员的简况及资质证书；(八)法律、法规、规章规定的其他材料。第九条市档案行政管理部门收到申请材料之日起，15个工作日内 ...
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服务收费标准。要建立健全防止产生新的工资拖欠的长效机制。大力发展建筑劳务分包企业，规范建筑用工管理；认真贯彻劳动保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理 等行政管理部门依法采取不予审批新建项目，不办理规划、施工许可，降低或取消企业资质等行政措施，加大处罚力度，督促其履行还款责任。对恶意拖欠造成严重 ...
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不良记录的单位进行网上公布，按有关规定给予相应的处罚。大力发展成建制劳务分包企业，规范企业用工行为，严格执行劳动合同制。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资 企业，建设行政主管部门将给予其暂停参与工程投标资格、不予办理企业资质年检、吊销有责任的项目经理岗位证书、依法清出建筑市场等处罚。市清欠领导小组 ...
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：一、凡具有建筑业企业资质证书，且工商注册地在天津市的建筑施工企业必须按照《天津市建筑施工企业安全生产许可证管理细则》的规定，向市建委申请领取安全生产许可证 方案审批及专项施工方案专家论证制度、安全技术交底制度、机械设备设施管理制度、分包及供应单位管理制度，完善的安全生产保证体系和监督体系。（二）保证 ...
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品牌，指导重点骨干企业根据投资重点领域调增资质，拓展业务范围，做大做强。发挥我省特色专业企业的优势，扶持发展经营特色明显、市场前景广阔的专业企业；规范发展劳务分包企业，形成相对稳定的建筑劳务队伍。深化建筑业企业改革，创新经营管理机制；加快建筑业人才队伍建设，增加注册建造师 ...
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