以货币形式向农民工本人支付劳动报酬，月工资标准不得低于当地最低工资标准。对发现的克扣或拖欠农民工工资的行为，劳动保障监察机构要严肃查处，责令用人单位及时补发 劳动保障监察机构要向社会各界公布举报电话、办公地址，及时受理劳动合同纠纷和群众举报的案件，必要时提请司法机关处理。公安、环保、安全生产监管、卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订 管理办法和服务措施。近期，要集中对涉及农民进城务工就业的不合理规定进行清理，并针对克扣和拖欠工资等突出问题组织一次专项检查，确保各项政策措施的 ...
//www.110.com/fagui/law_4991.html-了解详情
发包人结清工程款，或者因劳务作业发包人未与劳务作业承包人结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者工资的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者工资 ?第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳务纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳务纠纷。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管 ...
//www.110.com/fagui/law_347162.html-了解详情
劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条欠薪预警监控（ （四）过去一年中曾严重欠薪或存在重大欠薪隐患的；（五）近期曾因劳动保障纠纷，出现不安定现象的。第四条劳动监察机构每年第一季度对用人单位进行 ...
//www.110.com/fagui/law_342433.html-了解详情
建设行政主管部门不予办理竣工验收，房产行政管理部门不予办理房产权属登记；对恶意拖欠农民工工资的行为，列为不良行为进行处罚，并通过新闻媒体进行曝光。（二）征地 。来信来访要做到次次有记录、件件有回声，对群众反映的合法要求，必须及时解决，有效化解拆迁矛盾纠纷。（四）企业重组改制和破产工作一是严格企业重组 ...
//www.110.com/fagui/law_324914.html-了解详情
，指导、帮助企业加强劳动争议调解委员会建设，建立劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷的机制。各街道(乡镇)要建立劳动争议调解办事处(庭)，并且达到“有人员、有 正常增长机制和支付保障机制。各级政府要建立解决企业拖欠职工工资的长效机制，重点解决拖欠农民工工资和个别企业新欠行为，切实维护职工合法权益。劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_299741.html-了解详情
足额支付。第二十四条 劳务分包企业应积极按照劳动合同的约定支付劳务作业人员的工资，不得以工程款拖欠，结算纠纷、垫资施工管理等理由随意克扣或无故拖欠 人员签订劳动合同，使用社会零散民工从事建筑工程劳务施工活动，故意克扣、拖欠劳务作业人员工资的，由建设、劳动和社会保障行政主管部门按照有关规定予以处罚，并作 ...
//www.110.com/fagui/law_296575.html-了解详情
新欠转变，由集中清理向日常监管转变，逐步走上运用经济和法律手段解决工程款纠纷的正常轨道。 (二)严格结算支付制度。各级建设行政主管部门要严格竣工验收和工程 督促建设单位按合同约定支付工程款，督促施工单位按月支付农民工工资。对于新发现拖欠工程和农民工工资的，要及时在主要媒体上进行曝光，同时严格按照曾培炎 ...
//www.110.com/fagui/law_287731.html-了解详情
权益，尽快采取有效措施，及时帮助解决迫切的实际问题，尤其是拖欠、克扣职工工资问题。对逃匿的拖欠、克扣工资的工厂(企业)主，当地政府要责成主管部门 是外商投资企业、乡镇企业、私营企业和建筑行业)的工资发放、加班加点和劳动合同履行情况进行专项监督检查，预防出现劳动纠纷问题。各地贯彻落实情况请及时向省劳动厅 ...
//www.110.com/fagui/law_266339.html-了解详情
封”的手段，尽量避免影响教学秩序。对“改造薄弱学校”所引发的纠纷案件，由于此类案件具有较强的行政色彩和专业性，一般应由教育行政主管部门先行协调处理，对教育 应有的劳动条件，低于当地最低工资标准支付工资等行为，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工 ...
//www.110.com/fagui/law_256535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务