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法律、法规,结合我省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 劳动力市场实行公开、平等、竞争、择优,劳动者自主择业和用人单位自主用人 ,必须按规定到同级劳动行政部门办理审批手续,并保障其接受义务教育权利。第二十四条 用人单位招工、招聘广告必须真实,并经同级劳动行政部门审核后方可依照 ...
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法律、法规,结合我省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条劳动力市场实行公开、平等、竞争、择优,劳动者自主择业和用人单位自主用人原则 ,必须按规定到同级劳动行政部门办理审批手续,并保障其接受义务教育权利。第二十四条用人单位招工、招聘广告必须真实,并经同级劳动行政部门审核后方可依照 ...
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》修正)第一章总则第一条为了充分开发和合理利用劳动力资源,保护劳动者平等就业和选择职业权利,加强劳动力市场管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定 规定招聘标准。第十条职业介绍机构应当为残疾人等特殊群体求职提供帮助,保障其合法就业权利。第十一条职业介绍机构在职业介绍活动,应当遵守法律、 ...
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附 则第一章 总 则第一条 为了充分开发和合理利用劳动力资源,保护劳动者平等就业和选择职业权利,加强劳动力市场管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关 规定招聘标准。第十条 职业介绍机构应当为残疾人等特殊群体求职提供帮助,保障其合法就业权利。第十一条 职业介绍机构在职业介绍活动,应当遵守法律 ...
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约定义务。第七条人才流动不受单位性质、个人身份、专业和性别限制。但法律、法规另有规定除外。第八条人才流动可以通过以下渠道实现:(一)委托人才 一条单位不得采用不正当手段招聘人才,不得以任何名义向应聘人员收取费用。第十二条单位和个人确定聘用关系时,应当在平等自愿、协商一致基础上签订合同,并可以就 ...
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发展目标。2.教育人才结构优化目标。基础教育,主要优化教学骨干人才区域、校际布局结构和教师男女性别结构。职业教育,主要优化学历达标、生师比和“双师” 各类高级专业人才比例,减少直接从高校应届毕业研究生招聘教师比例。4.制定保障社会人才权益政策。社会人才纳入教师队伍统计范围。打通行业、企业教师 ...
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,促进城乡之间、区域之间、学校之间义务教育均衡发展,保障本行政区域内各民族适龄儿童、少年享有平等接受义务教育权利。 第七条 各级人民政府及其有关部门和学校应当 从事教学工作。 招聘教师实行凡进必考制度。 第十五条 各级人民政府及教育行政主管部门应当关心爱护教师,解决教师工作和生活存在困难和问题, ...
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应从具有相应条件人员经培训、考试考核合格后,予以确认,持证上岗。第三十条 面试考官小组由7人以上单数组成,应具有合理年龄、性别、职业、专业 公务员法》及有关法律法规规定执行。第七十四条 考试组织管理机构应制定突发事件应急预案,并从人员、技术、经费等方面做好考试突发事件应急保障。财政部门要 ...
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