、助耕解困、合作医疗、工青妇组织建设。(三)用人单位职责:严格执行《劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》等有关劳动 工作。民政部门负责将进城就业农民的服务管理工作纳入社区建设和发展社区服务业的重要内容。卫生部门负责为进城就业农民提供基本医疗、疫病控制、妇幼保健服务。物价 ...
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煤矿安全监察机构为执法主体。四是要将经济处罚作为生产安全事故调查处理的重要内容。在事故调查处理中要有专人查明事故责任者的违法事实,收集相关证据,做到违法 行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。三、《劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵犯其 ...
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,国务院有关部门劳动工资司:为了适应我国对外开放不断扩大和外商投资企业大幅度增加的新形势,进一步改进和加强外商投资企业的劳动工作,保障企业和职工的合法权益 终止和解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的所应承担的责任。劳动合同的内容要力求明确、完善,便于执行。各地劳动行政部门可根据需要制定劳动合同规范文本 ...
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有力。2002年6月份,省劳动保障厅在全省部署开展了以查禁使用童工为主要内容的“春苗行动”。全省各级劳动保障部门对易发生使用童工问题的重点行业、区域进行 》。各地要利用国务院颁发实施新的《禁止使用童工规定》之机,结合“四五”普法教育,充分利用各种形式,深入宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
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法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处罚法》、《矿山安全法实施条例》、《煤矿安全监察 使用安全技术措施经费;能按国家规定参与伤亡事故调查处理。7.再培训考核内容掌握有关安全生产的新法律、法规、规章、规程、标准、技术规范或现有法律、法规、标准 ...
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合理流动。六、劳动行政部门应通过招用职工备案、劳动合同鉴证等手段对用人单位新招职工的身份进行审查,对与原用人单位尚未解除劳动关系即到另一用人 单位招用职工行为作为劳动监察的重点内容之一。在用工年检或者劳动监察中发现用人单位招用尚未解除劳动合同的职工,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...
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加强乡镇煤矿矿长的培训、考核、发证工作,确保所有在职矿长持证上岗;各矿山企业对新入矿职工的安全教育培训时间不得少于72小时,经培训考核合格后方可上岗。七 。乡镇煤矿工会代表职工与企业行政签订集体合同时,应严格按《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中,要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实 ...
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,由主管部门或纪检监察机关追究有关人员责任。对不按照项目批准部门批复内容编制可行性研究报告或设计文件的咨询、设计单位,停止其承接政府主导项目的 工资支付监控(一)进一步完善建筑业企业工资支付监控制度。建筑业企业应当认真贯彻执行《劳动法》、《山东省企业工资支付规定》等劳动法律法规和政策规定,全面建立工资 ...
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保障法律法规的贯彻执行落到实处。3.广大劳动者和其他人员学习宣传的重点内容有:《劳动法》、《社会保险法》、《外地来京务工经商人员管理条例》,以及与 知识电视大奖赛预赛的组织工作。(4)结合劳动和社会保障部关于开展全国性学习宣传《新时期劳动和社会保障重要文献选编》和《领导干部社会保障知识读本》的通知, ...
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乡镇煤矿矿长的培训、考核、发证工作,确保所有在职矿长持证上岗;各矿山企业对新入矿职工的安全教育培训时间不得少于72小时,经培训考核合格后方可上岗。 七 。乡镇煤矿工会代表职工与企业行政签订集体合同时,应严格按《劳动法》规定的条款把劳动保护的内容纳入集体合同中,要更好地落实煤炭部、全国总工会《关于落实 ...
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