实行负面清单制度。建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和 力量下沉，探索实行城市管理非现场执法。强化市场主体责任，扩大市场主体社会责任报告制度和责任追溯制度覆盖范围。完善社会信用体系和商务诚信体系，探索建立覆盖所有 ...
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实行负面清单制度。建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。18.优化境外人才引进和 力量下沉，探索实行城市管理非现场执法。强化市场主体责任，扩大市场主体社会责任报告制度和责任追溯制度覆盖范围。完善社会信用体系和商务诚信体系，探索建立覆盖所有 ...
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生产“三同时”制度，打击非法建设、生产、经营行为情况；10．企业全体员工安全生产教育培训情况，企业负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况。(二)专项督查 建立及措施落实情况；7．事故报告、调查处理、对有关责任人的责任追究及防范措施落实情况；8．安全基础工作及教育培训情况，特别是生产经营单位主要 ...
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，强化分布在各行业所有建设项目的安全监管；二是实行全过程控制，从立项、审批、勘查、设计、施工、监理、工程管理、员工培训等每一个环节都要进行 经营企业已进入进货高峰期，要认真抓好经营许可证的发放工作，严格审核烟花爆竹批发经营企业的安全经营条件，确保仓储设施安全条件符合规范要求。六是继续集中整治重大火灾 ...
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，强化分布在各行业所有建设项目的安全监管；二是实行全过程控制，从立项、审批、勘查、设计、施工、监理、工程管理、员工培训等每一个环节都要进行 经营企业已进入进货高峰期，要认真抓好经营许可证的发放工作，严格审核烟花爆竹批发经营企业的安全经营条件，确保仓储设施安全条件符合规范要求。六是继续集中整治重大火灾 ...
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的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子、技术人员和骨干 、市级有关部门要对所属国有及国有控股企业的现状进行摸底调查，在对企业现状进行认真分析的基础上，找准制约改革的主要问题及突破口，做好指导意见和政策性 ...
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在企业和驾驶员之间建立起一种新型的劳动关系，使驾驶员成为公司的员工和企业的主人，充分调动驾驶员提高服务质量的积极性，形成公司为驾驶员服务，驾驶员为乘客服务 行业的有关政策，要深入调查研究，充分听取各方意见，科学论证，周密决策，确保社会稳定。（三）检查总结，及时报告。各设区市人民政府要对本地区进一步规范 ...
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在非热点国家和地区设立进出口贸易、工程承包、劳务合作、运输、旅游、研发、咨询类的境外企业或机构（代表处、办事处），由省外经贸主管部门审核批准，报 是民营建筑企业进行调查摸底，对符合条件的各类企业要积极争取加快赋予其对外工程承包经营权，不断发展壮大“走出去”队伍，并加大对已有工程承包资质企业的扶持力度， ...
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的，要依法强制实施并予以处罚。(六)其他相关领域的整治。加强对建筑施工企业的安全监管，对不具备安全生产条件、不执行国家强制性标准、存在重大隐患、 ，有章可循。建立健全重大危险源监控制度，所有重大危险源都要落实监控责任并向主管部门报告和向安全生产监管监察机构备案。建立重大隐患整改制度，所有重大事故隐患的 ...
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兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式，搞好国有中小企业的改革，鼓励员工入股，鼓励企业经营者入股，鼓励技术、智力入股，鼓励各种社会资本入股，积极稳妥 发展高科技风险投资基金，吸引民间资本和国际风险资本；改变投入方式，将政府对企业的扶持资金由直接投入为主改为贴息入股、垫息等间接投入为主，以引导 ...
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