十二条 外商投资开发利用存量土地和“四荒地”，从事林业、畜牧业、种植业生产以及生态旅游的，可将缴纳的土地出让金给予部分返还，其中投资林业的，还可享受民营 社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持再就业优惠证人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数 ...
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、科技下乡、工业品下乡。实行公务员休假制度，推动企业实施带薪休假、奖励旅游等制度。(十七)努力提高城乡居民消费能力。建立健全个人资信评估体系和担保 人员的职业素质。(二十)创新用人机制。推进国有服务业企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的 ...
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人员应当接受培训，掌握赴国外工作所需的相关技能和知识，提高适应国外工作岗位要求以及安全防范的能力。第十三条对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在 价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金 ...
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规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式 提高其生产经营水平和经济效益。引导、帮助妇女从事特色高效农业、休闲农业、乡村旅游和农村服务业，增加农村妇女经济收益。保障农村妇女合理享有国家规定的各项农业补贴， ...
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法律规定不适合女性的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式 生产规模和经营收益。保障农村妇女享有国家规定的各项农业补贴。围绕农产品产地初加工、休闲农业和乡村旅游等农村第二、第三产业发展，积极创造适宜农村妇女就业的岗位 ...
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在再就业服务中心托管期间劳动合同期满的；(二)托管期间实现再就业以及不接受再就业培训或两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍就业岗位的；(三)托管期满 要抓住调整和优化经济结构的机遇，积极培育经济增长点。要大力发展第三产业，着重支持发展旅游、信息、商饮服务、交通运输、环保绿化、商品配送、社会服务等劳动 ...
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失业救助的《职工花名册》、5月―12月工资发放统计表，在区（市）县参保的旅游企业，由区（市）县旅游局汇总到市旅游局办理因灾停产歇业情况审核证明；在 职工花名册》、与职工签订的《劳动合同》复印件、市旅游局出具的因灾停产歇业情况审核证明原件，到市（区）就业局办理暂时失去工作岗位职工的预先失业登记和发放失业 ...
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在再就业服务中心托管期间劳动合同期满的；(二)托管期间实现再就业以及不接受再就业培训或两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍就业岗位的；(三)托管期满 要抓住调整和优化经济结构的机遇，积极培育经济增长点。要大力发展第三产业，着重支持发展旅游、信息、商饮服务、交通运输、环保绿化、商品配送、社会服务等劳动 ...
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统计局事业性收费项目统计专业资格考试费二十四．省旅游局行政性收费项目1．旅游入境签证费2．星级标牌费事业性收费项目导游人员资格考试培训收费二十五． 检验人员．无损探伤人员合格证费17．锅炉使用合格证费18．槽车使用证费19．劳动合同鉴证费20．液化石油气钢瓶金属牌收费21．工人退休证工本费22．台、港 ...
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和水平，营造江西劳务输出基地的品牌和优势。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理。(省劳动保障厅牵头)(二十三)加快收入分配制度改革。按照市场 和民营企业走出去参与国际市场竞争。(省外经贸厅、省国资委牵头)(二十八)推进旅游经济体制改革。按照与世界旅游业接轨的要求，创新体制和机制，扩大对外开放， ...
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