农民工纳入工伤保险范围。所有用人单位必须及时为包括农民工在内的全部职工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。用人单位未在规定时限内办理工伤保险参保和 集中地的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。 ...
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在查处建筑施工企业拖欠或克扣劳动者 劳动工资报酬案件时，建筑施工企业应当承担工资支付举证责任，不举证或无法举证的，劳动和社会保障行政部门可以责令建筑施工 检查。第二十二条 建筑施工企业未按规定向建设单位报送工资发放表备案，建设单位应暂停支付后续工程款，并督促建筑施工企业及时报送工资发放表备案。?第二 ...
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的劳动争议案件，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等申请仲裁的案件，要按照《法律援助条例》规定缓缴、减缴或者免缴仲裁费用。 (十六)各级工会组织要 。对于未参加工伤保险的用人单位，发生工伤时，用人单位必须按照规定的标准支付工伤待遇。劳动保障部门应依法及时认定事故伤害或职业病，用人单位要及时足额支付工伤 ...
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，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要按照管理权限，及时上报，并做好伤亡事故调查处理和工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤 法律援助的重点对象，对农民工申请法律援助要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应 ...
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劳动合同订立情况台账、职工医疗期管理台账和天津市职工劳动合同卡。（二）用人单位要依法按时、足额支付劳动者劳动报酬，工资标准不得低于本市最低工资标准，并按 ，对劳动者进行安全生产和操作规程培训，改善劳动条件，保证劳动者在生产过程中的安全和健康，及时为劳动者发放劳动防护用品，并定期进行健康检查。三、建立 ...
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指导建设工程施工企业工会与企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护工人获取劳动报酬的合法权益，指导监督建设工程施工企业工会建设并开展工作。市 劳动合同约定按时足额支付建筑劳务作业人员工资，不得拖欠和克扣。劳动和社会保障部门、建设主管部门、工会组织对发现有拖欠工资的，要及时就拖欠数量、时间 ...
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》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。积极做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生 就地获得法律援助。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理；对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件；对经济困难而又达不 ...
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的重要意义(一)解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重大举措。劳动是财富的源泉，劳动报酬权益是职工最基本的权益。工资收入是职工及其家庭赖以生存和提高 支付情况的监控，重点监控建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业的企业工资支付情况，指导、督促企业及时足额支付职工工资。(十六)建立企业欠薪报告 ...
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待遇支付工作。因公死亡的，必须按《工伤保险条例》依法足额支付待遇。安全生产许可证颁发管理机关要按照《安全生产许可证条例》的规定，把建筑施工、矿山等高风险 农民工集中地的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，做到应援尽援。 ...
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劳动用工行为，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，保障农民工通过劳动获得报酬的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见 第十七条对恶意拖欠农民工工资、提供虚假合同、不及时足额存储或补齐农民工工资支付保证金的单位，劳动保障和建设、交通、水利等行政管理部门应记 ...
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