、使用安全生产风险抵押金或购买安全生产责任险。第二十条企业应当依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。企业应当根据安全生产的需要，积极参加安全生产责任保险，建立 生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第6条的规定，对存在员工不经培训上岗、无证上岗情况的企业，依法停产整顿。第七十条各级人民政府 ...
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。14、根据劳保的要求保障职工的日常疗养、预防和治疗；15、要给职工上事故和职业病社会保险；在劳保方面职工应遵守的义务是：1、职工要遵守法律规定的劳保 为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为 ...
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情况;5、公司的基本管理制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、 工资增长率;2、折旧提足率;3、技术开发费提足率;4、资产负债率;5、社会保险基金统缴率。(三)董事会确定的其他考核指标和任务。第二十二条考核的 ...
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受让权和承租权。国有企业改革中涉及到的划拨土地使用权转让，其应缴纳的土地出让金，全额留给企业。 8、促进中小企业发展。重点是建立信用担保体系、 社会保险的覆盖范围，城镇国有、集体、外商投资、私营等各类企业及其员工都必须参加社会保险。继续做好“两个确保”工作，加快实施基本养老保险省级统筹，建立健全失业 ...
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；5、公司的基本管理制度；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、公司的 ；2、折旧提足率；3、技术开发费提足率；4、资产负债率；5、社会保险基金统缴率。(三)董事会确定的其他考核指标和任务。第二十二条考核的基本程序： ...
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。 14、根据劳保的要求保障职工的日常疗养、预防和治疗； 15、要给职工上事故和职业病社会保险； 在劳保方面职工应遵守的义务是： 1、职工要遵守法律规定的 为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可 ...
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应当为与其建立劳动关系的农民工办理各种社会保险，可以先行办理工伤、医疗保险，逐步参加养老、失业、生育保险，并按规定缴纳社会保险费。 用人单位不得与农民工订立免除 （市）区户籍劳动者就业的，除按国家有关规定给予税费减免外，对其招用员工可给予一次免费岗位技能培训。7．对职业介绍机构免费介绍本市城乡求职人员 ...
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。在公益性岗位就业的可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位新招聘人员缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费之和计算，个人负担本人 评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业 ...
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、重要岗位保安员定期轮换、客户回访、员工奖惩等制度。加强日常监督检查，掌握保安员思想动态，及时解决苗头性、倾向性问题，防患于未然。对监守自盗、涉黑涉 ，按工资指导线给保安员增加工资。劳动保障和公安部门要督促保安企业落实各项社会保险政策，参加基本养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并按规定缴纳社会保险费。 ...
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给民工本人，不得将农民工工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。对建设单位未按合同约定支付工程款导致总包单位不能按合同约定支付 、足额缴纳养老保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按我市城镇自由职业人员参加企业职工基本养老保险有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的，社会保险经办 ...
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