处理办法第一章总则第一条为切实维护外商投资企业及其投资者的合法权益，创造良好的投资环境，根据国家、省有关法律、法规和有关规定，结合本市实际，制定本办法。 。第九条对重大投诉案件实行联席会议制度，联席会议由政府主管领导召集，有关部门参加。第三章投诉的受理第十条外商投资企业及其代理人均可依照本办法进行投诉 ...
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投资企业自行制定劳动计划，自行确定机构设置和人员编制。第五条外商投资企业根据生产经营需要，自主决定招收（聘）职工的时间、条件、方式、数量以及考核的内容 中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须依照有关法律、 ...
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利润分配管理制度。根据国家法律、财政法规和企业合同、章程规定制定具体的利润分配制度。包括中外合作经营企业按照合同章程规定税前回收投资，外商投资企业利润分配顺序 、预算、财务报告及工程结算，搞好事前预测、事中控制、事后分析。并督促企业财务部门下达落实成本、费用、利润等考核指标；定期检查各职能部门、各基层 ...
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监缴，应从两方面开展工作，一是核查外商投资企业是否及时足额上缴税收，有无遗漏；二是核对企业上缴的税收是否按规定级次入库，有无混库。３．建立 ；平等互利原则；尊重国际惯例原则和保护投资者利益的原则。制度建设应从以下三个方面入手：（１）财政部要根据外商投资企业发展情况进一步完善财经法规。近期财政部将研究 ...
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落实情况，进行认真地监督检查。二、要引导外商投资企业树立法律意识，对于符合规定的收费应按时足额交纳；对于不符合规定的乱收费应予抵制。收费部门收费时，应 收费的项目名称、标准、总额，企业按规定的时间一次性交纳，其他部门不得再向外商投资企业收费。五、应根据实际情况，建立举报制度，确定举报受理部门，公布举报 ...
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开发区（以下简称开发区）投资兴办的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）。 第三条 外商投资企业可以根据生产经营需要，自行 制度。企业职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。 职工超时工作，企业应按规定付给加班费。 第十七条 外商投资企业应执行中国有关劳动保护的法律 ...
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营业证照后，应及时向所在地外汇管理部门进行外汇登记。登记后，可选择一家经营外汇业务的银行开立外汇帐户，确需在两家或两家以上银行开立外汇帐户的，必须经 与会计制度，应根据中国有关法律、法规和财务会计制度的规定，结合本企业实际情况制定，并报当地财政、税务部门备案。第二十六条外商投资企业会计采取权责发生制和 ...
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劳动部门和企业主管部门备案。第十七条外商投资企业可以自行确定职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第十八条外商投资企业应重视职工培训工作，可通过开办技工 （1）条第三十一条外商投资企业应根据《中华人民共和国统计法》和省、市劳动部门和统计部门的规定，填报统计报表。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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职工的工资水平由董事会确定，并应根据企业效益和物价水平的变化作相应的调整。第二十二条外商投资企业应按规定为中方职工建立档案工资制度。第二十三条外商投资 和为中方职工建造或购置住房。第五章劳动保护第三十条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，做好劳动保护工作，保证安全生产，并接受劳动 ...
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，应向对方支付违约金，违约的标准和支付办法，由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十九条外商投资企业职工工资根据国家有关规定，最低工资按照不低于 标准发放职工个人劳动防护用品和建立职工个人保健食品制度。第五十一条外商投资企业必须建立事故隐患的检查、整改、报告制度，对事故隐患建立档案，并制定限期整改 ...
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