工资第二十三条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，应当事先告知用人单位，用人单位应当视其提供了正常劳动并支付工资。第二十四条非因劳动者原因 直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)对侵害劳动者合法工资权益行为的举报、投诉不依法处理或者故意拖延查处的；(二)泄露用人单位的 ...
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的劳动者不适用本规定。第三条 本规定所称最低工资，是指用人单位应支付给劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准 基本生活的原则；(四)政府、工会、用人单位三方民主协商的原则。第五条 最低工资标准综合参考当地劳动者及平均赡养人口的最低生活费用、居民生活费用价格指数、社会 ...
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之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动(指劳动者按劳动合同约定，在法定工作 十六条乡镇企业、地方农牧团场和新疆生产建设兵团所属农牧团场是否受该地区最低工资的保护，分别由各市县人民政府和新疆生产建设兵团确定，并报自治区劳动厅备案。 ...
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的职工发给的劳动报酬，以及在正常工作日以外延长工作时间进行工作的职工发给的劳动报酬。（1）轮班（乘务）制人员节日加班工资。是指轮班制、乘务制 职工中计算劳动生产率。 第31条铁路工业企业综合换算产品产量及劳动生产率统计为适应工资分配改制度改革，满足对铁路工业企业加强管理的需要，决定设立铁路工业企业产品 ...
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、区）劳动行政部门对本辖区内用人单位最低工资制度的实施进行监督检查。第四条最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的 ，劳动行政部门按照管理权限依法进行调查处理。第十七条劳动者与用人单位就最低工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：国务院 ...
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的劳动者（以下简称劳动者）。第三条?本规定所称“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬 企业家协会、统计部门研究确定：㈠劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；㈡社会平均工资水平；㈢劳动生产率；㈣就业状况；㈤地区之间经济发展水平的差异。第七条?厦门市 ...
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各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据省政府《关于公布全省企业最低工资标准的通知》(鲁政发〔2002〕79号)规定，结合我市实际，市政府决定，自 最低工资收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准，具有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。四、中央驻青企业 ...
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、护师技术职称和已任命的护士长，并于一九八一年九月三十日尚在护理岗位坚持正常工作的（凡一九八一年九月三十日以前已调离护理岗位的，应按其他中级卫生技术人员 时间。２．大中专毕业生，由于不服从分配或长期生病等原因，未按时参加工作的，以正式参加工作时间为准。例：一九六○年高等院校修业三年毕业，未服从分配，一 ...
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最低工资暂行规定》已经省政府批准，现印发给你们，望认真贯彻执行。河南省企业最低工资暂行规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活， 报酬，不适用本规定。第三条在规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，其所在企业或者雇主应当支付的最低 ...
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具有中级以上会计专业技术职称，财经专业大专以上文化程度，主管一个企业财会工作或者企业某一方面的财会工作时间不少于３年；３．有较高的理论政策水平，熟悉国家财经 的。解聘后的财务总监，不再具有原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一 ...
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