安置人员。教育部门要结合学校内部机构改革和教师聘任制度改革,安排好师范专业毕业生就业。省直和国家机关驻辽宁单位应按省下达的就业计划保证完成接收任务。 ,进一步完善人事代理制度,健全服务体系,切实为毕业生解决户籍、人事档案、职称评定和社会保险等问题,为毕业生到非国有制企业就业创造良好的环境。要正确引导 ...
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解决经费的基础上,经各级绝制部门审核同意,可接收专业对口的大中专毕业生,人事档案关系由毕业生就业指导部门代理,待单位空编后再纳人正式统制管理。经费自筹 就业工作,及时研究、解决工作中出现的新情况、新问题,密切注意和掌握毕业生隐性就业的情况,加强隐性就业毕业生的管理。同时要树立人才意识,提倡人才储备思想 ...
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,为了更好地贯彻落实国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)精神,结合我省实际情况,现就 至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的师范类毕业生,由原就读学校将其户口、档案迁回其入学前户藉所在地。(四)各市、县要根据《 ...
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。当前,随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整,一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题,另一方面广大基层特别是农村还存在人才匮乏的状况。积极引导和 、中介服务工作以及在村(社区)办企业工作,其聘期一般2至3年,人事档案由县级人事部门免费代管,户口根据本人意愿可留在原籍,亦可迁到工作所在地。在 ...
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有关政策,解决非国有单位接收毕业生及毕业生自主创业遇到的各种阻力和问题,为毕业生提供档案管理、年度考核、职称评定、档案工资调整、出国政审等人事代理 建功立业。 八、积极拓宽信息渠道,加强信息网络建设。各级人事部门要积极抓好收集毕业生供求信息工作。要建立人才市场信息发布制度,利用多种形式,向社会公开发布 ...
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要高度重视,注意研究和解决改革时期出现的新情况、新问题,保证毕业生就业工作的顺利进行。各级负责毕业生就业的工作人员,要坚持原则,秉公办事。各级主管部门要 派遣;半年内找不到接收单位的,将其户口、档案关系等转至家庭所在地自谋职业,地方主管毕业生调配部门或毕业生就业指导机构可协助其就业。 6.对已考取或 ...
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各地、各部门、各院校要全面落实国家和省上有关毕业生就业方面的政策规定,继续贯彻《国务院办公厅转发教育部关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发(2002)19号)、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发(2003)49号)和《甘肃省 ...
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省人才交流中心管理,也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县的县委组织部,党团组织关系转至服务单位。(二)县委组织部 工作和生活情况,解决他们的实际困难,并将有关情况和问题及时报告县委组织部。(四)进村任职服务高校毕业生的试用期为6个月(含在服务期3年内),试用期满, ...
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,根据《中国人民解放军文职人员条例》和国家、军队的有关规定,现就有关问题提出以下意见。一、聘用单位和岗位(一)聘用单位所在地。聘用单位所在地一般是 。二、招聘对象和条件(四)招聘对象。文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。(五)执业资格和专业技术资格。国家 ...
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继续按省公安厅、省粮食局、省人事厅《关于非师范类毕业生就业户粮关系迁转落报有关问题的通知》(甘人事[2000]29号)规定执行。已落实就业单位的毕业生持 内外院校毕业生,超过一年不报到的,按社会待业人员对待,不再按毕业生办理就业手续,其档案转回家庭所在地县(市、区)人事部门代理;户口转到家庭所在地县( ...
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