4家收入过10亿元。到2002年底，绝大部分转制科研机构实行了企业财务制度、劳动合同用工制度和企业工资制度，92.7％的机构已加入当地养老保险体系；88.65％ 全面推行了全员聘用制，实行按需设岗，按岗聘用，公开招聘。改革分配制度，加大岗位工资比例，向骨干岗位倾斜，适度拉开收入差距，科研人员的收入有了 ...
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、湖州和金华等市，年内要各组织１－２家有条件的国有大中型纺织企业，按现代企业制度规范，进行公司制改组试点。１３、要积极利用外资，引进先进技术 改造的同时，要加强企业内部管理，切实提高产品质量、降低产品成本、增强市场竞争能力、提高经济效益，努力使我省棉纺织行业逐步走出困境。浙江省人民政府一九九四年七月 ...
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实施办法第一章总则第一条为了规范和完善军人抚恤优待制度，根据《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）和《浙江省军人抚恤优待办法》（以下简称《办法》）， 一条现役军人、残疾军人、三属持有有效证件，享受下列优待：（一）免费参观国有博物馆、纪念馆、科技馆；（二）免费借阅公共图书馆开放的图书资料；（三）免费 ...
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及装备制造业发展财政专项资金的使用和管理，发挥专项资金的扶持和引导作用，根据《浙江省建设先进制造业基地财政专项资金管理暂行办法》（浙财企字〔2005〕83号）和 50%的比例给予补助。第九条应急医药（药物）储备对市本级国有或国有控股的医药流通企业，承担市下达的应急医药储备任务所需资金，给予6%以内贴息 ...
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浙江省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 1994年5月5日浙江省第八届人民代表大会常务委员会公告第15号公布 自公布之日起施行)目 录第一章 总 销售产品，自行确定机构设置、人员编制、工资制度、分配形式和人才培训，自行聘用或辞退职工。第二十条 开发区内的企业应当根据国家和省关于劳动保护的规定 ...
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的比重。（二）积极关注国家税制改革动态。2007年国家将积极推进内外资企业所得税“两法合并”工作；推进增值税转型改革工作；积极推进物业税试点；调整和完善 投资、事业单位等体制改革和创新。（七）继续做好改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作，量力而行，合理安排相关支出。支出预算经人大批准后 ...
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余额的2.3％。某市还有项目贷款15亿元。一些煤炭企业挪用住房公积金，用于企业生产经营或者发放工资。某省（区）未收回的违规资金占归集余额的10. 时期促进房地产市场持续健康发展的指导思想和主要政策措施，把住房公积金制度的建设作为深化住房分配制度改革、促进房地产市场持续健康发展的重要内容。从实践看，住房 ...
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企业负责人不超过总数的10%，必须经过当地县级以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障等部门签署意见，其中国有企业负责人还要经过纪检、监察等部门签署意见。(三)评选工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，严格履行程序，接受群众监督。候选集体和个人要由所在单位民主推荐， ...
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、审计、统计、劳动、人事、工商行政、环境保护和科技管理等工作，受托监管国有资产；（六）审批或审核报批高新技术企业的投资项目；（七）管理高新技术企业的 按计划优先组织实施。第六章劳动人事第二十七条高新技术企业在机构设置、人员编制、劳动用工、工资制度、分配方式和人才培训，以及聘用科技人员、留学人员和专家等 ...
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资源调查专项经费212万元用于发放工资津贴。(三)2002年末，所属航遥中心未经财政部批准同意，将国土资源调查专项经费结余80万元进行分配，将40％计入地勘发展 。从这些年审计的情况看，国有商业银行经营管理中之所以存在一些普遍性问题，其根本原因是商业银行尚未按照现代企业制度的要求建立起完善、科学、有效 ...
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