、旅游、中介服务、物业管理、社区服务等社会事业和社会服务业的建设和发展。鼓励民营经济参与公路、水路客货运输，兴办车站、码头、货场和运输公司，各类营运许可证 费等任何附加费用。各设区市可根据本地民营经济发展情况，进一步加大城镇户籍管理制度改革，鼓励农村人口向城镇转移。七、转变政府职能，不断优化对民营企业 ...
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办管脱钩工作按照国家要求及时完成。其中，以市场服务中心、劳动服务公司等名义招录从事市场物业管理及服务的人员一律随市场整体移交地方政府；因市场建设及后期维修 协调和财政、银行、人事、劳动和社会保障等有关部门的密切配合下积极稳妥进行。为切实加强对全省市场办管脱钩工作的领导，省政府建立联席会议制度，副省长刘 ...
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网站或在相关媒体上向社会公布。凡未向社会公布的规范性文件不得作为行政管理的依据。五、工作要求（一）清理规范性文件是推进依法行政、建设法治 （市政府令51号 2005年7月15日）108．宝鸡市人民政府关于建设项目绿色图章管理制度的实施意见（宝政发[2005]32号2005年7月18日）109．宝鸡市 ...
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归产权单位所有，纳入单位住房基金。设立专户、专项用于住房维修、管理、建设和城镇住房制度改革。租金的收支接受审计部门和房改部门的监督。 4、在 部门要提供政策性贷款，努力降低房屋造价，解决中低收入家庭的住房问题。 房地产开发公司每年的建房总量中，经济适用住房要占20%，作为“解危”、“解困”房源，优先 ...
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每年预算安排1000万元，支持高新区技术创新工作。 八、劳动人事管理。高新区辖区内劳动和人事行政管理，归属高新区管委会。管委会负责辖区内劳动用工、劳动关系接 九、财政税收。进一步完善高新区财政体制，建立激励型财政分配政策。除东风公司在樊企业、航宇救生装备有限公司、市属以上改制企业等列为市级收入的重点 ...
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开发和小城市建设积累经验。三是制定完善加快城镇化进程的政策。重点改革户籍管理制度，实行更加灵活的户籍政策。四是创新城镇建设体制。完善和规范利用税费 产品出口，努力扩大纺织、服装、家电等具有比较优势的产品出口。加快国有外贸公司改革和调整步伐，提高竞争力。积极实施外贸经营权核准登记制，努力提高三资和民营 ...
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经济体制改革继续推进，对外开放进一步扩大国有企业重组取得成效，地方国有企业股份制改造加快。国有土地管理制度改革迈出较大步伐，初步建立了土地收购储备和供应计划 建立激励约束机制。推进企业劳动用工、人事和收入分配制度改革。健全国有资产管理和监督体系，对已授权的国有控股公司、集团公司进行规范改制和调整重组。 ...
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单位可本着“主辅分离、精干主体”的原则，将其生活后勤服务机构分离出来，成立物业公司等，实行社会化经营，达到拓宽社会服务领域，安置富余人员，减轻企业负担的 设计单位享受同样的各项优惠政策。4．改制后的勘察设计单位享有劳动、人事、分配制度的自主权。要建立内部激励竞争机制，打破不同所有制职工、企业内部干部与 ...
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(十)负责本单位精神文明建设、党的建设、干职工队伍建设和劳动人事管理等工作； (十一)负责管理本局下属各单位； (十二)承办市委、市人民政府交办的其他事项 的完成情况；制定和完善养护生产运行机制和管理模式的改革方案、管理制度和检查考核办法；负责养护生产的技术管理，制定和修订技术操作规程，总结和推广养护 ...
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要加强高等学校编制管理，合理确定编制总量规模，实行动态管理，向一线教师倾斜，优化编制使用结构。省人事厅要加快推进高等学校人事分配制度改革。省教育厅要积极推进高等学校深化内部管理体制改革，进一步落实高等学校办学自主权，配合加强高等学校领导班子建设。省发改委、物价局、公安厅、财政厅、国土资源厅、审计厅 ...
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