的意识，与经营者共同承担在承包期内的经济责任。抵押金只能参与流动资金周转。企业完不成承包合同时，先用抵押金抵补合同任务。抵押金不能作为经营者和生产者进行再 有权根据自己的情况，本着实际工资收入增长应低于劳动生产率增长的原则，制定内部分配办法，实行计件工资、定额工资、岗位工资、结构工资等多种形式。 十二 ...
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经营活动进行检查、监督。发包方应当按承包经营合同规定维护承包方和企业经营者的合法权益，并在职责范围内帮助协调解决承包方生产经营中的困难。第十六条 高于30%，用于职工奖励和福利基金不得超过20%。第二十九条发包方应当加强对企业的内部审计监督，进行年终决算分配和经营者任期届满离任审计。未经审计不得兑现 ...
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农副产品，实行“谁投资，谁受益；谁受益，谁投资”的政策；对新扶持发展的生产项目，实行“谁扶持，谁经营”的政策，各行业主管部门应给予积极支持。 六、 强求企业主要负责人参加。 八、强化管理 提高效益 ３５、健全和完善企业内部经济责任制，并与承包合同相衔接，建立完整的、科学的、协调配套的考核奖惩体系，严格 ...
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发挥的一个重要环节。对一九九一年末承包到期的企业，要针对现行承包中存在的问题，在确定承包基数时，不仅要考虑企业内部管理的因素，以及技改项目投产后新增效益 任务的相应扣减经营者和职工的工资奖金。对国家未按合同供给完成提令性生产任务需要的原材料和能源的，企业有权拒绝提供相应的指令性产品，或改为实行合同订购 ...
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等工作进行招标，择优选定勘察设计单位、施工单位、材料设备生产或供应单位，并签订分包经济合同。第十条工程承包公司所需周转资金，由建设银行贷款。实行投资包干责任制 水平，努力增强竞争实力。第十六条工程承包公司有以下权利：１．有权决定公司的业务范围和经营方式，改革企业内部工资奖励分配制度；２．在国家政策允许 ...
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。企业对指令性计划供应的物资，有权要求与生产企业或者其他供货方签订合同。企业对指令性计划以外所需的物资，可以自行选择供货单位、供货形式、供货品种和数量， 人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十四条 企业 ...
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；7．设计变更；8．竣工条件与结算方式；9．违约责任及处置办法；10．争议解决方式；11．安全生产防护措施。第九条发包方可以将组织、管理和协调工程建设 合同约定对价款进行适时的调整。第十三条发包方应将全部工程发包给一个施工企业总承包，签订总包合同；但大型或专业复杂的工程也可分别发包给几个施工企业承包。 ...
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道路客运企业是经营主体，承担经营主体风险责任，企业内部必须规范化管理，符合现代企业制度要求。（二）实施范围与时限1．实施范围：在我市从事客运班车、包车（含 本《意见》规定要求的，双方应根据合同的约定或相关规定终止合同，在此基础上实施公司化改造。2．道路客运企业与承包挂靠人通过资产重组、股份合作等方式 ...
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具有一定规模和较强竞争力的行业龙头企业，并建立健全企业法人治理结构，完善国有企业经营绩效考核办法，建立健全企业内部决策程序和议事规则。（市国资委 公安局）149．进一步加强食品药品监管，加强源头控制，严厉查处假冒伪劣食品药品的生产经营行为。（市食品药品监管局）150．加强社会治安管理，群众安全感进一步 ...
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的企业走出去，扩大对外工程承包和劳务输出。支持有比较竞争优势的国有企业，到省外、境外并购生产企业、建立生产基地，实现跨地区、跨国经营。支持国有企业 不超过一线职工人均工资增幅。在条件成熟、具备支付能力的企业规范实施企业年金制度。积极推进企业内部收入分配和用工制度改革。充分发挥劳动力市场价格的调节作用， ...
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