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本科生计划的待编教师。第十七条高校毕业生到非公有制单位就业的,在专业技术职称评定方面,应当国有企业员工享受同等待遇;对从事科技工作的,在按规定 工作岗位、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险合同期限;(四)协议解除条件;(五)违约责任。高校毕业生到用人单位报到后,双方应当及时签订劳动合同 ...
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的工作。第二十二条 用人单位对录用人员应当同工同酬,不得因性别、年龄、身体状况、户籍等原因设置不同的薪酬标准,不得在劳动合同中规定限制女职工 就业后进行就业登记并缴纳社会保险费的,按照省人民政府有关规定给予一定数额的社会保险补贴。第五十三条 县级以上人民政府采取多种措施,拓宽公益性岗位范围,开发服务型 ...
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、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费、 在我省境内举办的企业工作,外国及港、澳、台单位或个人聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议,由员工所在 ...
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规定办理各项社会保险。二、保证措施建设工程施工总承包企业承接的工程项目在签订《建设工程施工合同》后,办理开工手续前,应为工程项目施工工地的所有员工单位持有关凭证到工伤保险经办机构办理工伤保险待遇结算手续。十三、争议处理农民工用人单位因工伤待遇发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。十四、本 ...
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企业急需的中专毕业生,在盘就业并参加我市社会保险的,经市毕业生就业主管部门审核同意后,持用人单位签定的用人协议办理就业和落户手续。3.放开 本市生源毕业生。14.鼓励毕业生到非公有制单位就业。到非公有制单位就业的毕业生,用人单位要按照国家有关规定所聘毕业生签订劳动合同,办理社会养老保险、医疗保险和 ...
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制度,各类用人单位农民工劳动合同签订率达到70%以上;建立农民工职业培训制度,力争农村转移就业劳动力每人掌握1至2项职业技能;积极稳妥地解决农民工社会保险问题, 安全生产和劳动保护的监管职责,特别是要加强对漠视职工安全健康、职业危害现象严重的用人单位的监管;对不具备安全生产条件、存在事故隐患尤其是 ...
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保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费 工作,外国及港、澳、台单位或个人聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议,由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会 ...
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就业、外出经商务工的本地户籍农村劳动力纳入就业统计范围。用人单位凡招用城乡劳动者都应按规定到社会保险缴费的同级劳动保障部门办理用工登记手续;凡在劳动 准入和国家职业资格证书制度,引导劳动者参加职业技能鉴定;鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质,认真履行岗位培训责任。加快市中心城区公共实训基地建设, ...
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和福利待遇,并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果;不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年人特殊保护规定,侵害劳动者合法权益的;对用人单位或者个人使用童工,或为 ...
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单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工,国家机关和之建立劳动合同关系的工人,无雇工的个体工商户、自由职业者,可本着自愿的原则参加失业保险。工伤 检查工作。第二十五条 按规定应参加社会保险单位必须每年向本单位员工公布本单位全年缴纳社会保险费的情况,接受员工监督,不按时足额缴费或不公布缴费情况 ...
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