、实际用人单位事故调查材料、劳动关系所在单位劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（十二）工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应依法办理授权 单位未按规定足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工不能足额享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条一次性工亡补助金标准为48至60个 ...
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，其管理应遵照国家社会保险基金管理的有关规定执行。 (七)经办机构应按照当年收缴工伤保险费总额的20%提取储备金，存入社会保障基金财政专户，储备金累计存储总额达到当年 《条例》第三十六条办理，其中用人单位参加工伤保险以前发生工伤的职工，经确认为工伤复发需要治疗的，由用人单位支付工伤医疗费，待条件成熟后 ...
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协议书、实际用人单位事故调查材料、劳动关系所在单位劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；(十二)工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应依法办理授权 按规定足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工不能足额享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条 一次性工亡补助金标准为48至60 ...
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、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。本省行政区域内的 标准由省人民政府价格主管部门和财政部门制定。第五章工伤保险待遇第十八条用人单位、工伤职工或者其直系亲属，向经办机构办理除供养亲属抚恤待遇外其他 ...
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挪作其它用途。关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条为保证统筹地区因发生重大事故的工伤保险待遇支付，市、县(市、区、山)均应建立工伤保险 工伤保险条例》依法征收工伤保险费；(二)核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录；(三)进行工伤 ...
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月平均工资一次性发给6个月的辅助器具配置费。第二十九条 工伤职工经鉴定为五级至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，按《条例》第三十四条规定享受相关待遇 登记管理暂行办法》和本办法规定到市或县医保中心办理工伤保险登记和参保手续。工伤保险实施后新成立的用人单位，从新成立之日起60日内到市或县医保中心办理 ...
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提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或者在10个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，并针对具体情况提出补正材料的时限。4. 工伤保险待遇核定手续。诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的 ...
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：(一) 自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；(二) 受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；(三) 未居住在本市的，可以由用人单位所在地的街道、乡(镇)社会保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据工伤 ...
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续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的 ；未居住在本市的，可以由用人单位所在地的街道、乡（镇）社会保障事务所负责办理工伤保险待遇手续。用人单位依法破产、解散后，工伤职工的住院伙食补助费，根据 ...
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支付的，由设区的市人民政府垫付。 第十条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 不享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤保险相关待遇由劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前的用人单位承担。工伤职工劳动关系终止、解除前或者 ...
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