民主监督，维护职工的民主权利。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障职工 执行情况时，可以吸收工会参加。各级人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会 ...
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非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过三个工作日；从事工会工作期间工资及其他待遇不受影响。基层工会的非专职委员参加上级工会组织的业务培训或者依法 ）其他打击报复的行为。第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复 ...
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非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过三个工作日；从事工会工作期间工资及其他待遇不受影响。基层工会的非专职委员参加上级工会组织的业务培训或者依法 ）其他打击报复的行为。第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复 ...
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单位和其他组织参照职工总数千分之三的比例协商确定。第十条 工会依法对用人单位执行劳动保障法律、法规的情况进行监督。对违反劳动保障法律、法规的，工会 。第十八条 各级地方总工会在参加县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当充分反映和 ...
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履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位的；(三)无正当理由降低工会工作人员工资的；(四)无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；(五)违反法律、法规有关劳动 全国人大法律（1）条第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复 ...
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。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人和分管劳动、工资工作的负责人不得兼任工会负责人，其近亲属不得作为本企业工会委员会组成人员的 的问题。第二十二条工会依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过平等协商和集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。 ...
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职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。 第十四条 职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何 延期缴费协议。 第二十六条 用人单位经责令仍未补缴社会保险费、滞纳金，且未提供担保的，社会保险经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应 ...
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职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。第十四条 职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何 签订延期缴费协议。第二十六条 用人单位经责令仍未补缴社会保险费、滞纳金，且未提供担保的，社会保险经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应 ...
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从2009年1月1日起，此类人员缴费基数以全省上年度在岗职工平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、100%，分为五个档次。由个人自主 人力资源社会保障行政部门及其社会保险经办机构应当加强对职工养老保险费的征收和管理。用人单位不办理养老保险登记的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不 ...
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年公布全市城、乡劳动力分布情况以及就业率、失业率、流动率指数。负责劳动力和劳动工资统计报表工作；管理、监督劳务和职业市场。监督和核准劳务和职业招聘广告； 劳动技能证书；承办群众举报案件；承办其它科室委托案件；承办领导交办案件；对用人单位遵守劳动法规情况，在进行常规和重点专项监察的基础上进行年审，并负责 ...
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