管理暂行办法的通知》(渝劳社办发(2000)38号)的规定办理。原企业不支付经济补偿金，职工在原企业的工作年限应当计算为新企业工作年限。14．改制为 可按规定享受失业保险待遇。其家庭人均收入未达到当地城市居民最低生活保障线的，可申请享受城市居民最低生活保障。17．企业改制时应清理欠缴的社会保险费。整体 ...
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企业重新签订劳动合同。按《公司法》组建的新公司，可根据职工申请将其应得的经济补偿金转为股本，成为新公司股东。企业与职工解除劳动关系，应按 齐全，符合法定程序。 (十三)国有粮食企业破产和职工安置按渝办发[2000]75号文件规定办理，三峡库区淹没搬迁国有粮食企业破产和职工安置按渝办[2000]153号 ...
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退养人员费用按时、足额支付。中央企业应根据21号文件的规定，将原主体企业解除劳动合同的情况(人数、支付经济补偿金的标准、总额及资金来源)、为移交社会保障 登记后30日内，将有关情况汇总报国资委批准后冲减国有权益。 七、中央企业申请冲减国有权益需报送以下材料：(一)中央企业关于改制分流冲减国有权益的申请 ...
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，按规定享受失业保险待遇，其家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，可申请享受城市居民最低生活保障待遇。对再就业确有困难的特殊群体按区别对待的原则 ，由原企业或其委托的就业服务机构继续为其代缴社会保险费，但不再同时发给经济补偿金或生活补助费。待达到法定退休年龄时，由企业或其委托的就业服务机构为 ...
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退养人员费用按时、足额支付。中央企业应根据21号文件的规定，将原主体企业解除劳动合同的情况（人数、支付经济补偿金的标准、总额及资金来源）、为移交社会保障 设立登记后30日内，将有关情况汇总报国资委批准后冲减国有权益。七、中央企业申请冲减国有权益需报送以下材料：（一）中央企业关于改制分流冲减国有权益的 ...
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协议书等具有法律效力的文书予以认定；（五）经济补偿金（安置费）。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件、拆迁补偿协议书等予以认定；（六）赡养费和 十九条 街道办事处或者乡（镇）人民政府和居委会成立低收入家庭调查评估小组，负责对申请家庭进行调查核实，对低收入家庭进行评估认定，调查群众反映的问题。调查评估 ...
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依据）为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难，维护社会稳定，根据国务院有关文件精神和《上海市促进就业若干规定》，制定本规定。第二条（定义）本规定所称 时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。第三条（适用范围）本市范围内企业缴纳欠薪保障费，以及劳动者因企业欠薪而申请先行垫付的，适用本规定。建筑 ...
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） 为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难，维护社会稳定，根据国务院有关文件精神和《上海市促进就业若干规定》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1 时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。第三条 （适用范围）本市范围内企业缴纳欠薪保障费，以及劳动者因企业欠薪而申请先行垫付的，适用本规定。 ...
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，分期分批申请破产。三、具体措施1、搞好清产核资和资产评估工作。通过清产核资，清理包袱，明晰产权，维护社有资产的统一性。根据中央、国务院有关文件精神 税费，属地方收入部分全额作为市供销社职工安置专项资金，统筹用于直属企业发放职工经济补偿金、离退休人员补充养老金和清还社保费。该款由市财政开设专户，并接受 ...
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、法规、规章的事实；(三)属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查 报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动保障监察案件的承办人员在案件处理完毕后，应当将案件查处过程中形成的文件、 ...
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