支付的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指 托儿所人员的工资，以及按国家规定开支的其他职工福利支出。第五十五条财务费用是指地勘单位为筹集资金而发生的各项费用，包括地勘单位在生产经营期间发生 ...
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原则，由社会保险机构负责收缴、支付和管理。第五条生育保险基金的统筹项目：（一）女职工产假期间的工资；（二）女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费（ 医疗保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。第十三条女职工生育后，由所在企业持婴儿出生或死亡 ...
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超过1年，同一人在同一学校连续签订合同不超过2次。履行合同期间，临时代课人员的工资应按照省政府最低工资标准的规定执行。所需经费报同级财政部门审批后列入预算。第五 代教顶岗的，对有关责任人视情节给予严肃处理。第三十二条教师的婚假、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行 ...
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1年，同一人在同一学校连续签订合同不超过2次。履行合同期间，临时代课人员的工资应按照省政府最低工资标准的规定执行。所需经费报同级财政部门审批后列入预算。 第五 代教顶岗的，对有关责任人视情节给予严肃处理。第三十二条 教师的婚假、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行 ...
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如工会提出异议，企业应复议后再做出决定。第四章 在职期间的待遇第十九条 全员劳动合同制职工是企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加企业民主管理，获得 细则规定，与接收单位签订劳动合同。第二十五条 凡上述办法未涉及到的全员劳动合同制职工的工资、保险福利待遇，按国家有关规定执行，与固定工相同。第五章 终止 ...
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，由社会保险机构负责收缴、支付和管理。 第五条 生育保险基金的统筹项目：(一)女职工产假期间的工资；(二)女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费(以下 保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。 第十三条 女职工生育后，由所在企业持婴儿出生或 ...
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，可提请企业主管部门调解；调解无效时，由有关区、县劳动局裁决。 第十四条 新参加工作的合同制工人，初期工资和培训期间的生活津贴，以及培训期满后的工资待遇 因病或非因工负伤，在停工医疗期限内的，医药费和病假工资由用工单位按本单位固定工的相应规定办理。超过停工医疗期限的，在解除合同时，由用工单位按该合同制 ...
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的，企业改革时应向社会保险经办机构为上述离岗退养人员一次性预交到达法定退休年龄期间的生活费、养老保险费和医疗保险费(其中医疗保险费交至75周岁)，退休人员尚未纳入社会 发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。(四)职工患病或非因工伤病医疗期未满的，可以解除劳动关系，但其病假工资、经济 ...
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支付的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是 托儿所人员的工资，以及按国家规定开支的其他职工福利支出。 第五十五条财务费用是指地勘单位为筹集资金而发生的各项费用，包括地勘单位在生产经营期间发生 ...
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应根据实际情况合理确定：１．开办费是指在分支机构筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不 的退休金、价格补贴、医疗费（含医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的 ...
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