调整其级别和工资档次。第四章 免 职第十六条 国家公务员具有下列情形之一，应免去现任职务：(一)转换职位的；(二)晋升或者降低职务的；(三)离职学习期限 备案：(一)受到刑事处罚或劳动教养的；(二)受到行政撤职或开除处分的；(三)被辞退的；(四)因机构变动失去职位的；(五)死亡的。第十九条 国家公务员 ...
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认真的专业培训，经考试合格才能上岗。（三）任何单位和个人未经原单位同意不得雇用在职人员或招用未经处理的擅自离职人员。（四）招用工人一般应在本市、县的城镇待业 六个月的待业救济金，每月按本人标准工资的６０％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十 ...
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主管部门批准撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工；（四）终止、解除劳动合同的劳动合同制职工；（五）企业辞退、除名的职工；（六）企业按规定开除的 在单位连续工作不满６个月的；（二）考入学校脱产学习和正常工作调动（转移）解除合同的；（三）自动离职的；（四）不按规定缴纳待业保险金的企业的职工。 ...
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情形之一，应免去现任职务：（一）转换职位的；（二）晋升或者降低职务的；（三）离职学习期限超过一年的；（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；（五） 备案：（一）受到刑事处罚或劳动教养的；（二）受到行政撤职或开除处分的；（三）被辞退的；（四）因机构变动失去职位的；（五）死亡的。第十九条国家公务员被 ...
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各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生；(六)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(七)与用人单位终止或解除劳动关系及失业的 应及时将其人事档案转入同级人才中心管理。第十六条被单位除名或按自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由原单位按隶属关系移交市、县 ...
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情形之一，应免去现任职务：（一）转换职位的；（二）晋升或者降低职务的；（三）离职学习期限超过1年的；（四）因健康原因不能坚持正常工作1年以上的；（五） 备案：（一）受到刑事处罚或劳动教养的；（二）受到行政撤职或开除处分的；（三）被辞退的；（四）因机构变动失去职位的；（五）死亡的。第二十二条国家公务员被 ...
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，均不得解雇。特区企业职工在合同期间被解雇或在合同期满时被辞退，由企业根据该职工在本企业工龄的长短和离职前半年平均月工资，发给补偿金。补偿金发放标准 特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、女工特殊保护等法律规定，保证安全生产和职工健康。厦门市劳动局有权检查、监督。第十八条 特区企业对于违反企业 ...
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其级别和工资档次。第四章 免 职第十九条 国家公务员具有下列情形之一，应免去现任职务：(一)转换职位的；(二)晋升或者降低职务的；(三)离职学习期限 备案：(一)受到刑事处罚或劳动教养的；(二)受到行政撤职或开除处分的；(三)被辞退的；(四)因机构变动失去职位的；(五)死亡的。第二十二条 国家公务员 ...
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的新增员工认购。第二十三条 预留股份由员工持股会筹借资金一次性购入，并负责管理和运作。第二十四条 员工持股会偿还筹借资金本息的主要途径：(一)预留股份每年所得 持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 员工股份的回购(一)员工 ...
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下列情形之一，应免去现任职务：(一)转换职位的；(二)晋升或降低职务的；(三)离职学习期限超过一年的；(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；( 机关备案：(一)受到刑事处罚或劳动教养的；(二)受到行政撤职或开除处分的；(三)被辞退的；(四)因机构变动失去职位的；(五)死亡的。 第十七条国家公务员 ...
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