保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。(二)建立健全科学民主决策机制－－制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-了解详情
保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
二月二十五日渝劳计发(1988)8号《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人的请示》收悉，现答复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(以下 的新型用工制度，是通过劳动合同的形式来确立劳动者与企业双方的劳动关系，劳动合同制工人进出企业是通过签订与解除或终止劳动合同的方式来实现的。 ...
//www.110.com/fagui/law_107475.html-了解详情
年1月1日起贯彻执行。附件：《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月三日北京市工伤职工停工留薪期管理办法第一条为规范本市 执行。第十二条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十三条本办法自2004年1月1日起执行 ...
//www.110.com/fagui/law_53270.html-了解详情
3日内完成工伤保险待遇核准手续。第六条一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起开始支付；一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金 给享受待遇的人员。第十五条用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同的，应自解除或者终止劳动合同之日起3日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/fagui/law_53259.html-了解详情
我局制定了《2005年成都市城区进城务工就业农民子女接受义务教育换签（新签）劳动合同实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年三月三十日2005年成 用人单位和当事人责任。七、本《办法》自2005年4月5日起执行，2005年义务教育招生工作结束即行终止。本《办法》执行中的具体问题由成都市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_343877.html-了解详情
，我局制定了《2005年成都市城区进城务工就业农民子女接受义务教育换签(新签)劳动合同实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○五年三月三十日 2005 单位和当事人责任。 七、本《办法》自2005年4月5日起执行，2005年义务教育招生工作结束即行终止。本《办法》执行中的具体问题由成都市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_233230.html-了解详情
＞若干问题解释》发给你们，请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（一九九三年九月二十三日）一、《中华人民共和国企业 合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三 ...
//www.110.com/fagui/law_38832.html-了解详情
，请认真贯彻实施：一、关于2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位职工劳动关系调整工作（一）2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位，应严格 劳动合同，非职工本人意愿或法定情形等原因，新企业不得与其解除或终止劳动合同。二、关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_300167.html-了解详情
，并公布废止文件目录，请各单位遵照执行，并对依据上述文件制定的相关规范性文件进行清理。附件：市劳动和社会保障局2004年第二批废止文件目录北京市 通知京劳关发〔1996〕134号1996.5.30废止16关于做好续订、终止劳动合同工作意见的通知京劳关发〔1996〕203号1996.8.16废止17关于 ...
//www.110.com/fagui/law_96152.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务