招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同， 18、严格执行国家退休制度。今后局属各单位职工达不到退休年龄的原则上不办理提前退休。退休条件严格按黔人退[1995]2号文件规定执行。各单位应严格按省 ...
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、企业内部转岗培训、提前退出岗位休养以及其它方式安置。富余人员也可自谋职业。民航企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退、开除职工。 处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置企业财产，造成损失的；(十一) ...
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，可以使用城市工业企业分厂名称。第十三条企业分立、合并、迁移、停业、终止必须报经乡镇企业主管部门审核批准，向当地工商行政管理部门和税务部门办理变更或注销 大会（职工代表大会）或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同，先培训后上岗，并实行灵活用工的形式和方法。男女同工同酬。企业不得 ...
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第二十八条 工会应当支持企业的生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。各级工会可以建立职工技术协作组织，开展劳动 日常工作，检查、督促职工大会(职工代表大会)决定的执行。第三十一条 国有独资公司、两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 ...
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减免税台帐建立链接，设置逻辑制约关系。(七)由于保险营销员与保险公司签定的是代理合同，而非劳动合同，意味着保险营销员被界定为非雇员，因此，保险营销员持《再 )累计扣减完毕后，提前与持《再就业优惠证》人员解除劳动合同的，主管税务机关将调整你单位预核定的减免税总额；你单位实际经营期不足一年终止经营的，主管 ...
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的法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关、团体被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级 、事业单位给予职工行政处分，或者以除名、辞退、解除劳动合同等形式解除与职工的劳动关系的，应当将名单与理由提前三十日通知本单位工会，如果有违反法律、法规和 ...
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山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》(鲁政发(1985)69号)(5)执行引进技术设备合同或根据有关(经国务院批准与外方签订多边和双边经贸、科技、贷款和增款 (四)山东省教育厅审批事项5项1．高校成立科研机构(改为备案)2．高校劳动服务公司的成立3．高校校园总体规划4．高校锅炉的改造与新建5．市属 ...
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对全国社保基金境外投资管理人管理的全国社保基金资产进行审计；（九）明确合同解除和终止的有关事项；（十）需要明确的其他事项。社保基金会签订全国社保 全国社保基金境外投资管理费和托管费应参照国际同类产品费用标准确定，并报告财政部和劳动保障部。 第五章全国社保基金境外投资的外汇管理第二十条全国社保基金境外 ...
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并报告原审批机关，向工商行政管理部门办理注销登记手续。第十六条外商投资企业提前终止宣告解散的，应当报原审批机关批准，按法定程序清算，公布清算结果，缴 员工权益与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定 ...
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清算后的剩余财产，按照《条例》第十九条规定的办法处理。(二)集体企业终止，企业主管部门应在同级劳动部门的指导帮助下，妥善安置企业职工和退休职工。 和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一 ...
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