解散、破产等；本企业半数以上职工反对继续实施企业年金方案。②职工个人中止缴费的条件。职工与企业终止、解除劳动合同。③中止缴费后企业年金的处理。应 企业作为委托人或企业及其职工作为委托人，与受托人签订受托管理合同；集体协商双方监督受托管理合同的履行情况。③管理费用支付。一般应明确企业年金基金管理运营的 ...
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工人在合同履行期内辞职：（一）本人团无法抗拒的原因，继续履行合同确有困难，并征得企业同意的；（二）本人应征入伍，或经企业同意考入大、中专学校的 社会招收职工的考试，其父母退休时也不得“顶替”招工。第十五条企业违反本办法规定，擅自解除或不严格履行劳动合同的，合同制工人有权向企业主管部门和劳动行政部门申诉 ...
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安置。第十七条符合下列情况之一，职工可提出辞职，解除合同：（一）企业违反法律、法规、规章，或不履行劳动合同，侵害职工合法权益的；（二）经市、县（区 履行国家法定义务的特殊需要的；（五）职工因家庭发生重大变故或移居外地等情况，确有正当理由无法继续履行合同的；（六）职工因其他原因，经企业同意解除合同的。第 ...
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救济费或抚恤费。第四十五条职工退休后，被劳动或劳教期间停止养老待遇，服刑期满后，继续享受养老待遇。第六章劳动保护第四十六条外商投资企业必须执行国家和省、 内结束；到期未结束的，视为调解不成。第六十一条可申请劳动争议仲裁的劳动争议包括：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因工资分配发生的劳动争议；（三 ...
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招标采购活动还应具备以下条件：（一）有良好的商业信誉；（二）具有履行合同必须具备的药品供应保障能力；（三）有依法纳税的良好记录；（四） 制度。联席会议的成员由省纠风办、经贸委、卫生厅、工商局、药品监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成，省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标采购有关 ...
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（十二）合理调控农村剩余劳动力向城市转移规模，引导和组织民工有序流动。继续组织实施“农村劳动力跨地区流动有序化工程”，大力加强农村劳动力职业技能培训，指导乡镇 成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动合同管理，依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点 ...
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协议的履行；（四）聘任、解聘和管理调解员；（五）参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；（六）参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案 在5日内不做出回应的；（二）在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的；（三）在约定的协商期限内未达成一致的；（四）达成和解协议 ...
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十九条修改为：“用人单位招（聘）用劳动者不订立劳动合同或者劳动合同期满继续使用不续订劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，逾期不改正的，对用人 ）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的其他情形。 ...
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十八次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《宁波市劳动监察条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。宁波市 情况；（二）招收、聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相 ...
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经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，处2000元以上2万元以下的罚款。首次违法、违法情节较轻的。责令改正， 改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按 ...
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