，在节能减排和环境保护方面取得突出成效；（三）认真贯彻GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，积极推广先进的质量管理方法，质量效益突出；近3年来 奖励文件，由省财政直接发至获奖组织和个人。 第三十条“山东省质量管理奖”奖金主要用于获奖企业的质量持续改进、质量攻关和人员培训、质量检验机构和实验室 ...
//www.110.com/fagui/law_363603.html-了解详情
额度及分配比例由市政府目督办提出建议，经市政府秘书长审核，报市政府审定后兑现奖金；（五）对在目标管理工作中成绩突出的先进个人，由市政府办公厅进行表彰 经市政府秘书长审定后，由市人事局审核盖章，市财政局拨付奖金；（八）市政府各目标责任单位要按照奖勤罚懒，注重绩效的原则，适当拉开目标奖档次，制定内部目标奖 ...
//www.110.com/fagui/law_295821.html-了解详情
—8万元物质奖励，分配给学校领导班子成员，校长按高于班子其他成员30%的标准领取奖金。对未完成目标任务的学校，市、县(市)区教育局实行重点管理，加强工作 续聘或解聘的重要依据。市教育局每年暑期对三星级以上普通高中校长教育教学工作绩效进行一次考核，将考核情况向各县(市)区党委、政府通报，并向市委、市政府 ...
//www.110.com/fagui/law_205537.html-了解详情
工作，绩效优良者。 (三)提供政风数据，有效预防贪渎弊端或侦破贪渎案件，有具体绩效者。 (四)对于主管或监督之业务，拒收贿赂、不当馈赠或其它不正利益，足为廉洁 为政风绩优人员，由市长于本府员工月会或其它适当场合公开表扬，并颁发奖状及奖金以资鼓励。 七、各机关保荐之人员，如有事迹不实、数据错误或其它不宜 ...
//www.110.com/fagui/law_17545.html-了解详情
预估表」(参见附件 7)报各机关备查。 驻外机构得依业务需要调整雇员年终绩效考核表项目。 年终考核结果应自次年一月一日起执行。考核等级及其奖惩依下列规定办理 续雇。(倘当地另有规定者，从其规定) (四)驻在国劳工法令倘有核发考核奖金者，从其规定。 (五)驻外机构雇员薪资调整倘需依照驻在国劳工法令规定 ...
//www.110.com/fagui/law_16642.html-了解详情
的奖金最低不少于五千元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于二千元；（二）职务发明创造专利权人在专利权的有效期限内，实施其发明 有关部门应当将专利拥有情况纳入科技计划实施评价体系，国有企业绩效考核体系和高等院校、科研机构等事业单位科研绩效考核体系。第三十四条拥有专利资产的国有单位发生合并 ...
//www.110.com/fagui/law_388635.html-了解详情
南平市人民政府设立南平市政府质量奖（下称南平市质量奖），用于表彰在经济领域中实行卓越绩效管理，经济社会效益显著的企业或组织，推动我市企业参与国家质量奖、福建省质量奖的 公布获奖名单。企业或组织二次以上（含二次）参评获奖的，不再颁发奖金。第六章 监督管理第二十五条 获奖企业或组织应同意帮助我市其他企业 ...
//www.110.com/fagui/law_388349.html-了解详情
任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、绩效薪金（或奖金）、中长期激励、董事报酬、监事报酬、交通费、各项津贴和补贴、福利费 。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的 ...
//www.110.com/fagui/law_386522.html-了解详情
任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、绩效薪金（或奖金）、中长期激励、董事报酬、监事报酬、交通费、各项津贴和补贴、福利费 。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的 ...
//www.110.com/fagui/law_386515.html-了解详情
项目的调整1在职人员缴费工资项目的调整。从2011年1月1日起，事业单位绩效工资纳入缴费基数，在职人员需按新的工资总额缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和未纳入绩效工资但纳入工资总额管理的各种津补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付项目的调整。 ...
//www.110.com/fagui/law_376909.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务