津贴(月人均204元)和特区生活补贴(月人均331 元)。特区津贴和特区生活补贴的实施范围为：我省按照公务员制度管理的机关(含经批准参照公务员制度管理的事业单位) 30%的部分不作为套改特区津贴和特区生活补贴的基数，可纳入事业单位绩效工资总额。(十)在机构改革中按规定办理了提前离岗、提前退休(不含提前 ...
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再就业政策，鼓励下岗失业人员、高校毕业生等各类人员创办小企业、开发新岗位，以创业促就业。?(五)加快系统信息化建设进度，加快12315行政执法网络建设， (一)继续推进全省食品安全保障体系建设。积极推动《海南省食品安全监管四条保障线实施方案》落实，从源头把好食品安全和质量关。?(二)扎实推进两网建设。 ...
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足够的合格工作人员并妥善落实人员工资及福利，组织专业培训。从业人员不足的，应优先从富余教师中转岗，也可以采取购买公益性岗位的方式从社会公开招聘。人员招聘 经验、典型事例。第七条学校应主动公开的信息包括：（一）营养改善计划实施方案;各项配套管理制度;组织机构与职责;举报电话、信箱或电子邮箱。（二）营养 ...
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）、区人民政府，高新区管委会，市政府有关部门： 《石家庄市加快发展城市社区卫生服务的实施意见》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 完善社区卫生服务机构及人员进退机制。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法。社区卫生服务从业人员的收入不得与药物 ...
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收入分配管理制度，实行定岗定编、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的管理办法和岗位工资、绩效工资为主的收入分配办法。社区卫生服务人员的收入不得 或改建城市居民小区时，预留必要的社区卫生服务机构建设用地，并依法监督实施。10.人口和计划生育部门负责社区计划生育工作的技术服务指导和管理。11.食品药品 ...
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多样的分配机制。把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，根据单位特点、人员构成、经费来源等实际情况，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗 、州、县理顺管理体制，基本完成水利工程的经费测算和分类定性工作，出台本地的改革实施方案，启动试点单位的改革。?第二阶段：2004年，完成试点单位的改革任务， ...
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仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质 人民政府要将水管体制改革纳入重要议事日程，依据本实施办法，结合当地实际，尽快研究制定具体实施方案和政策，并及时组织实施。各级水行政主管部门和水管单位要 ...
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表演团体深化改革的意见》和《青海省事业单位改革实施方案》的精神，参照其它省区的改革经验，结合我省实际，制定本方案。一、指导思想与目标省直艺术表演团体 产生。剧院按照国家有关规定进行事业法人登记。2、全面推行聘任制。科学设置工作岗位，实行考评竞争上岗，实行全员聘任合同制。凡剧院工作需要准备聘用，但本人不 ...
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多样的分配机制。把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来，根据单位特点、人员构成、经费来源等实际情况，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗 州、县理顺管理体制，基本完成水利工程的经费测算和分类定性工作，出台本地的改革实施方案，启动试点单位的改革。第二阶段：2004年，完成试点单位的改革任务，全面 ...
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上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济规律、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作绩效挂钩。企业 改革工作的领导，组建领导机构和工作班子，结合本地实际，制定具体实施方案，并认真组织实施。各级财政负责落实改革的必需经费。各级水行政主管部门和水管单位 ...
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